最近是打聽工作內容的階段吧？
因為想問的問題有很多
怕占用太多時間 加上答案很多 我想留資料慢慢看
是不是可以用電子郵件 來提問呢？
雖然回信時間不定是缺點
加上有些機關可能沒有提供 科室電子信箱
只有首長信箱 跟 民意信箱就是了。
順便問一下 有什麼專業的問題 一定要先提問嗎？
作者:
cw6048 (11111111111111111111111)
2021-03-15 22:57:00拜託你！不要亂投首長新箱或民意信箱，這是要當成陳情案辦理的，打電話過去問就好 不要亂寄信
作者:
aphasia (不是我在說話)
2021-03-15 23:02:00打電話去問得到小道消息，發市長信箱問得到罐頭訊息
作者:
eglaibls (我是普通人)
2021-03-16 01:15:00笑了 首長信箱
作者:
aisansan (aisansan)
2021-03-16 01:36:00哈哈，寫民意信箱，這樣你還沒報到就會先紅了，名滿機關
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2021-03-16 02:59:00差點還沒報到就先黑掉了 武裝色新人
直接打電話問啦！寫首長信箱與1999問，您會被討厭也會讓人覺得您是白目
作者:
p101422 (哇!)
2021-03-16 07:10:00不用問，根本沒差...
直接打電話找人事轉該科科長，另外把職缺貼上來，這裡很多人可以分享給你經驗
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2021-03-16 11:55:00天兵
作者: xier (ZWLYS3) 2021-03-16 12:30:00
趕快打午休完立刻就打（所有你競爭對手的心聲XD）
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2021-03-16 14:46:00打電話有那麼難嗎?
作者:
samug (勿忘初衷)
2021-03-16 15:08:00電子郵件問缺不會有人認真回信給你的
作者:
ginus (ginus)
2021-03-17 13:26:00回信內容都要陳核+浪費別人時間回你的陳情信
作者:
ttyeden (ttyeden)
2021-03-17 16:36:00之前單位開事求人還真的有人寫到承辦的電子信箱