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PublicServan
Re: [閒談] 怎麼應付情緒化的長官?
作者:
sean3378
2021-03-17 19:55:11
分享一個例子
當事人被打兩個過
理由不服從管教 態度不佳
人評會無異議通過
然後當事人是想調回家鄉的
被打兩個過要調單位好像沒這麼簡單對吧
然後之前版上離職還被惡搞打丙申訴還失敗
所以....
是可以跟長官對幹沒錯
但就要有心理準備你要調單位很難了
妳各位會怎麼選?
作者:
alexroc
(吉娃娃大師)
2021-03-17 20:08:00
有這條喔?光這條就兩大過,好像違反比例原則?
作者:
gt3glaylove
(gt3glaylove)
2021-03-17 20:10:00
兩大過不是直接免職?
作者: qazws08 ([戲言])
2021-03-17 20:27:00
兩個過=\=兩大過
作者:
kaichun
(有病)
2021-03-17 20:29:00
所以要私底下對著幹阿
作者:
asjimmy
(jimmy)
2021-03-17 22:00:00
那就是不夠瘋啊,抱歉,我不小心笑出來!
作者:
boyutsai
(夫夫)
2021-03-17 22:07:00
叫你打哈哈不是叫你不做事,不要真的憨好嗎
作者:
tashi0907
(為什麼都不加超級...)
2021-03-17 22:22:00
跟長官對幹更好調動吧,這種爛的想踢還踢不掉,難得自己想走,還有留人的道理嗎?如果好用的下屬,沒找到升官缺,是不會放的!
作者:
jolin311145
(I love Yoona)
2021-03-17 22:24:00
背後有靠山的話 不管幾個過 都調的走阿
作者:
ckitwei
(?)
2021-03-18 19:40:00
錯了,面前狗幹你是公然汙辱,你直接提告才是正途
作者:
ds1999h
(ds)
2021-03-19 08:27:00
現在主管不會傻到公然污辱的啦,都嘛暗著來 用公事壓
作者: ken327639 (frostywolf)
2021-03-19 13:11:00
樓上正解,我知道的一個做法就是業務調動把全科室業務通通塞給你,然後嫌你辦事效率差,想讓你自動離職
作者:
wcw2121
(sternness)
2021-03-20 21:07:00
分析錯誤,你悅更他對幹吧不得你趕快走
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