以下是單位內前輩 從側面得知的一些資訊:
a. 年資至少20年以上
b. 接近60歲
c. 職等已經攻頂
d. 總之應該是從年輕做到老 以舊制來說早符合退休條件的狀況
我之前逛板有看過以下說法:
「近幾年是新舊制交界期 會有很多人退休」
「這類條件的人 現在不退 65歲退其實更不划算」
但爬文卻找不到更多資訊
想問一下:
1. 這種條件的人 還沒滿60歲退 可以不用領減額 而是照年改%數降所得替代率嗎?
2. 真的會比65歲退還划算嗎? (因為65才退等於是領全薪 退休後才照年改%數降退休金?)
會這樣問主要是想知道前輩會不會最近就申請退休
單位內的人都在等內陞機會XD
還請有經驗的板友不吝解說 非常感謝
作者:
w3aki (w3aki)
2021-04-10 15:11:00我們單位一堆年資三十幾的都沒退了
有財務規劃的 滿25年退了不少人 沒有或是晚當 65歲退吧
作者:
w3aki (w3aki)
2021-04-10 17:28:00一堆老師58可以退的都要撐到65了月退剩六成沒幾個敢早退了
作者:
c902112 (鴨子呱呱叫)
2021-04-10 17:45:00老人都那麼爽幹嘛退
作者: MrSteve 2021-04-10 17:49:00
退休金跟薪水也是差好幾萬,工作輕鬆一定繼續撐責任重壓力大的工作,時間到馬上就退了
作者:
eno4022 (eno)
2021-04-10 18:18:00我看過的公務員老人一個比一個還講話大聲，然後做事量成反比，我相信這種做到65絕對沒問題
單位一個擺老的107年退休申請表已經送到人事室了，結果又臨時反悔自己去抽回，目前持續擺老中xddd
前幾年補償金那波沒退，應該都會多做好幾年反正每年調查隔年要不要退的，總是那幾個申請
作者: Leechihung (噗) 2021-04-10 21:57:00
俺只能適用新制，但是希望靠著投資，能夠減額月退是我的目標。
不會 閒的要死幹嘛退 錢少很多 除非真的很缺 要去外面再做的
這政府真是智障 做到65領高薪 新人進不來 這樣比較好嗎早點退 領個6成薪 讓新人進來 新人薪水又沒多高這樣搞新陳代謝變超慢 也沒省到什麼錢
作者:
core168 (臨時工)
2021-04-11 01:19:00樓上+1
作者:
hiwi (鮪魚)
2021-04-11 10:08:00最怕的是退休又跑來「指導」的
作者: dpko (太誇張了吧) 2021-04-12 08:08:00
退不了了吧，他現在退沒月退俸，怎麼可能退。像我主任59歲現在退要62才能領，60歲退要63才能領，類推到65歲。等著以後機關都老人吧哈哈，我本來56就想退，現在一定是做到65歲，不然沒錢誰受的了？
作者:
justeat (小玉)
2021-04-12 11:45:00除非真有錢 不然都是撐好撐滿 退休金又不是退了就不會砍加上局勢動盪 缺乏安全感 退休太可怕了
作者:
kissung (天堂鴉)
2021-04-12 20:12:00看還能活多久再說