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新頭殼newtalk |吳賜山 綜合報導
難道3%就是政府的誠意嗎？
2021年5月7日 週五 下午9:00뜳 分鐘 (閱讀時間)
軍公教調薪在近日成為熱門話題，繼立法院朝野立委質詢後，行政院長蘇貞昌今天(7日)
也對媒體表示「財政負荷可以的情形下，都會認真考慮」。但全國教師工會總聯合會(全
教總)指過去20年來，軍公教只調薪4次，每次都是3%，直嗆「這次是否也是3%？」「難道
3%就是政府的誠意嗎？」並說認為如果本次調薪只有3%，就代表政府根本沒把軍公教的貢
獻放在眼裡！
全教總指出，軍公教和一般勞工相同，都是付出心力換取薪資，以維持一定的生活品質，
所以軍公教的薪資調整理應和一般民間企業有相近的調整幅度。這不僅是維持軍公教對人
才的吸引力，也是政府對軍公教為人民、國家盡心盡力的付出最起碼的應有態度。從鄰近
的國家如日本、韓國、香港、新加坡等，公務人員的薪資調整大致上是參考民間企業的調
薪幅度而調整，即可知民間企業薪資漲幅是軍公教調薪的重要參考數據。
全教總拿出主計處公布的數據，說民國90-109年和民國100-109年，民間企業平均薪資的
漲幅是29.1%、17.84%，但軍公教的調薪卻只有9.27%、3%，顯然大幅的落後民間。更不用
說在相同期間，經濟成長分別增加了79.72%和30.17%，而稅收的增加幅度和經濟成長相去
不遠。這代表國家絕對有經費來調整軍公教的薪資和民間企業的漲幅相近，卻因為不把軍
公教待遇當一回事，因此造成軍公教調薪幅度遠不如民間企業的結果。軍公教20年來只調
薪3次，每次3%；這3%不僅比不上民間企業，更比不上物價漲幅，對軍公教來說，根本就
是調心酸的。
全教總以上次軍公教調薪是在106年宣布的時空背景來看，指106年調薪是反應105年之前
的經濟變化；說這次要宣布的調薪方案，就應該反應106年至109年的經濟變化。而這3年
的GDP成長了9.84%，民間平均薪資成長了7.29%，所以軍公教調薪7%以上完全是合情合理
。倘若連7%都不到，只能說政府真的不把軍公教對人民、國家的貢獻放在眼裡，所以薪資
調整比不上民間企業，軍公教無法分享經濟成長果實。
全教總強調，國家持續發展、經濟成長，是全民共同努力的結果，軍公教當然也是盡心盡
力的付出。國家經濟成長、政府稅收相對增加，政府絕對有錢讓軍公教的調薪比照民間企
業的調幅。全教總籲請行政院蘇貞昌院長，不要拿財政負荷當藉口，更不要拿一個外界完
全不明所以的黑箱審議機制當墊背，軍公教薪資調整能否追上民間企業薪資漲幅，完全取
決於政府是否把軍公教的貢獻放在心上。最後直諫「蘇院長，你把軍公教當人才？還是當
奴才？就看你決定的調薪幅度有多少！」
...............................……
各位人才覺得加幾%比較合理啊？

不過…人才好像都跑去國營了

10%

有3%就偷笑了好嗎

共體時艱好嗎

蘇不怕得罪軍公教啦，他只怕選票流失，從勞保年改態度就知道了！調3趴要從他的嘴講出來太難！

確定有3%嗎，到時候0%就好笑了^_^

10% 新北還要有人口加給 外島加給應取消

-0%

10趴才合理阿 畢竟調薪調本俸 專業加給又沒調整 3趴才幾百元連一千都不到

軍公教是越來越窮了

妄想這個政府會調薪？

10%

我真的被慣政府訓練到有3%就偷笑，慘

基層應該調更多

以後有的是機會讓你繳回去~

應該要像勞工直接看要調幾千才公平，別用趴數，不然都肥到高官，基層加幾百是能幹嘛？

中肯

調是全薪，不要一直講只調本俸這種__

所以到底是調本俸還是全薪阿@@

每年固定增加的是本俸，若是調薪案是全薪

垃圾政府，靠鬥爭弱勢鞏固政權

調薪案3%這種是全薪調 不是只有本俸

可悲

我也找了資料，107年前後，專業加給有調整啊，為何有人說沒有調？

調3% 到時候又要從退撫扣了

真娼：現在調的之後退撫再把你扣回來

要求加薪時，全教總就把軍公教名義搬出來了 平常要福利，就只有教師，軍公就不見了

不要倒扣就偷笑了

是我誤導了 抱歉 專加也有加 但是退撫也增加了 實領完全沒感受到加薪

一個月讓你多買一杯50嵐這種小確幸還感覺不到嗎？

大撒幣時完全不考慮財政 講到員工薪水時就會財政不佳 ㄏㄏ

除表一外其他根本不到3%，笑死人的爛

股票一根漲停就10%，調薪3%誠意不夠，起碼要4%

調幾百真的不要浪費大家時間跟口水還要背罵名 笑死了

委任10%薦任5%簡任3%這樣比較合理吧

對於垃圾新聞跟垃圾黨 算了吧 還不如花時間學技術分析朱家泓 K線 飆股上校 多看K線比垃圾新聞營養多了財報也趕快去讀 Q1季報快PO了還不花時間去找好標的

同意樓上，還不如把時間拿去研究投資

我已經徹底對公務界死心 今年特別認真研究投資 目前已經獲利超過70趴 加不加薪無所謂啦 至於社會有沒有基本的公平正義 給政府和他們堅定的支持者去煩惱吧

開晨報不如看財報

其實3%對基層有點不公平6萬元的3% 跟3萬元的3% 差了1倍

至少6%，因為退撫連三年調漲1%

那誰要考薦任 誰要考升等考 誰要辦專案跟標案？

外面公司新進薪水很低要不要比照？玩文字遊戲喔

「吾寧贈之於朋友，而必不使奴隸分其潤也」至於哪些人是「朋友」，哪些人是「奴隸」…

%數一樣身為基層我是可以接受啦，但是請把加班費編足，把基層做事人力補滿，那些不做事的皇親國戚請滾蛋。

認真研究財報 K線 8:55廁所卡位比較實在

加薪就軍公教，退休金額其他福利就拆不一樣，乾，麻煩分類教師就自己教師，軍人就軍人，公務員就公務員好嗎！

最少5%，3%真的太少

教師愛吃公務人員豆腐也不是一天兩天的事了 講都兄弟 爽都自己

推，只調3％根本就不食嗟來食

都在騙，還把腦筋動到考績比例？有種連老師都限制75%看看，誤國誤民，認真之後考績還乙等誰會用心做。

調3趴是全薪，說只調本俸的是不懂裝懂？調3趴，四等一個月多一千 這樣叫每個月多一杯五十嵐？20年調4次，哪黨調比較多

這個版公務員比較喜歡阿九吧 八年調一次阿扁八年調兩次 今年如果有宣布調 陰魂八年至少也調兩次更別說考績丙等比率和發動年改 都要算沙包黨的 以這個版公務員來說

以目前物價房間上漲程度和歷年來薪資落後程度，還把公務員當奴隸用，退撫越扣越多，留職停薪補助看不到勞工車尾燈的福利，調10%都太少

回答這個問題：是

這次沒調5%以上~拒絕支持表達不滿

這政府撒幣編預算的嘴臉不是這樣的啊

看看計程車司機多爽快的3萬...

睡吧 夢裡什麼都有

甩好幾個巴掌然後給10塊你願意嗎......

中肯 3％根本耍人

鐘點費要調吧？全教總有積極爭取嗎？

雙北加給或六都加給快點實施啦，一直有人離職..

選舉到了就來喊調薪！

怎摸煤油碩士加薪嘞

這個版真的比較喜歡阿九啊年改如果是馬來做，搞不好這版還會說好棒棒

全教總喔……

這版是不是蠻多黨工部隊的阿 不喜歡沙包黨不等於愛馬囧

趴數永遠加到高層肥貓

又再扯藍綠二分 覺青公務員真的很有趣被砍還輸誠 馬有砍軍公教再說啦

從上次調薪的106年來算薪水成長率是合理的

專業加給是表一調三趴，表一加多少，其他就加多少

調個本俸3% 根本呵呵

一堆小覺公投了黨兩次 請問你各位五探集某？

不是用表一的，根本就沒三趴

被DPP主子延後10年退 少領約千萬 還要歌功頌德喔?!

推委任10% 薦任5% 簡任2%就夠了

依職等調整合理委一10%委二9%……委五6%薦、簡任5%

高考應該一律都能升薦8 老師工作強度也沒在研究教學素質也沒外面好 憑什麼每個老師都簡任薪委任漲多是合理 簡任漲1%就夠了

簡任以上超多都是擺爛的還調1%xddddd

不時會收到全教總的來文，只能說他們是一群很愛作夢的人呢

應該是要把公務員薪資看齊教師吧 碩士要加薪

加油！

乙等年終2.5個月 甲等3個月

笑死，每年說要加薪給民眾公幹，幹完了後再說不加薪，公務員真的可悲

真以為加薪？其它費率給你調一下就變成倒扣了

3%完全跟不上幾年來的物價漲幅，薪資實際上是負成長啊

希望有朝一日可以看到公務人員的反撲，而不是永遠處於被宰而毫無反抗的能力！

是不是忘了退撫要逐年調漲12%，就算調了3%又怎樣

現在不是連續三年都減薪嗎還想加薪 噗

你就只值3%，懂？

建議高考薦任缺改6-8職等~8等缺對一些機關來說很少

覺青還敢提年改，叫你們主子趕快改勞保、勞退啦

2年就選舉一次，為什麼之前沒調？馬英九8年只調1次，阿扁小英調2次砍18%是正確的，沒看到台灣現在經濟變那麼好

覺青公務員抗中保台棒棒！勞保改了嗎？

阿共快來喔

連推文某些人都搞分化，憑什麼委任10%薦任5%？難怪公務員被搞也只能悶不吭聲

房價漲成這樣只加3％,加30％都買不起房子828大家一起來

3％還不夠退撫扣，真要調應該跟房價掛勾，房價漲多少％就調多少％，一個國家公務員待遇還買不起房真是可悲

公務員比照教師，年年考績甲，碩士加薪

說個笑話，砍了18%讓台灣經濟起飛

經濟起飛的話何必大撒幣

聽老一輩的人說 民進黨內心其實是仇視公務員 所以只改公保不改勞保很正常啊~ 慶幸自己當年國考沒上只好進國營 現在年薪爽爽破百又是勞保XD

+3%我就滿足了。

好奇為啥全體+3% 而不是全體+2000 前者不是讓級距越變越大

如果調升的沒退輔加扣的多，還是一樣變減薪...

勞保最先破產的，改了嗎？

1職等14% 2職等13% 3職等12%...14職等1% 這樣調薪如何?

公務員還有3%，約聘僱人員啥鬼都沒有

我記得每次公務人員調整，約聘僱的薪點也是有調的吧？

30%

約聘僱不用經考試 領3萬多不錯了 外面行政有3萬的少的可憐

第一老師真的太爽，第二應該要分委任加薪5%、薦任3%、簡任都領這麼多應該考慮不加或是1%甚至是0.5%，第三老師有辦法就應該跟政府爭取公教福利要相符合，不是自己一直爽，要福利時就軍公教，公務員被攻擊時就趕緊切割自己是老師不是一般大眾公務員！

樓上，這篇不就是全教總在幫全體軍公教發聲？最討厭一直分化的言論，當初民進黨不就刻意分化勞工和軍公教，現在連自己人都要分化哦？

本板就愛這套，不但仇軍教還仇老公菜公，分化風向超好帶

軍公教不分老中青 先團結起來卡實在 最好國營也一起進來因為永遠不知道政府明天會找誰開刀...

統一加1500-2000最公平啦，加固定趴數只爽到高官

馬英九8年只調1次，阿扁小英調2次

的確國營也要拉進來，因為每次調薪他們也會跟著調

an你只有看到調漲次數，卻沒有算入砍錢的幅度，這樣會落入資訊偏差的陷阱誠心建議你多看思考方面的書籍

表一3%我覺得合理 不然法官3%直接屌打其他人全薪3%

有調就阿咪陀佛了

希望不要加 因為我直接想跑了

上次調薪3%是全薪吧

3%就是在開基層玩笑 只有高階長官有感而已

憑甚麼委任5%薦任2%簡任1%？這樣簡薦會支持嗎？簡薦不支持這種案子會過嗎？就是這樣自己內部分化才被人看沒有..

今年股價、房價、整體經濟成長歷史新高，國家全體員工調個10%合理吧連國家高考都很勉強達到平均薪資而已欸，還敢要求民間企業加薪啊？政府自己就是血汗慣老闆了

一堆人靠感覺發文 有人拿數據出來理性討論還被嘴小覺公

連按通膨調整的魄力都沒有

疫情爆了，又要被共體時艱囉嘻嘻

爆了還不是高層的決定害的

疫情爆了就你們公務員辛苦啊~ 利用完再順便鬥臭你們

3%都加不了 最大的慣老闆

撒幣有錢 調薪沒門 垃圾政府 只會叫企業幫勞工加薪 自己不肯帶頭做

軍公教請分開，公務員的受薪與福利應該是裡面最糟的

軍公教內鬥最行

疫情爆炸，光頭又要叫軍公教再忍耐了ㄏㄏ

現在疫情看來無望囉