如提
任職在機關四年了
最近因為同事有一個專案忙不過來
長官請我們協助他這個專案
我當初也想說基於幫忙來協助
結果同事因為情緒控管不佳 我在協辦他的業務的時候
他盡然暴怒直接丟我公文(沒有講錯 直接丟)
然後說 我憂鬱症來 以後案子更忙會更嚴重
然後我超莫名其妙
(我自己也憂鬱症 可以看我女版發過的文章 但我就不會這樣亂發怒氣)
第一個我沒惹他
第二個這根本不是我業務 當初是基於好心協辦 才幫她處理一部分案子
結果他業務量大 無法控管情緒 直接把怒氣發洩在我身上
我感到非常心寒
我一直覺得"丟公文"這件事情 是長官丟下屬公文 就算了
沒想到協助幫忙處理同事的業務 竟然還被他丟公文
直接傻眼貓咪
是說這樣還有需要幫忙嗎?
我今天生氣到想直接簽個公文 以後拒絕協辦關於這位同事的各項專案
這樣會不會太絕? 還是剛好而已
以上真人真事 不管事丟公文 還是協助專案都是

不用簽公文啊～直接找上級主管反映啊打泥巴仗啊～最好在上級主管面前對質互罵要下業務這招真的是看過最有效的什麼懇談哀求都沒用，撒潑謾罵情緒失控最有用

你該擔心主管叫你當主辦吧

丟回去？

丟回去阿 怕啥 比他兇就對了

先和主管談，主管不處理或處理不了的話，下次就丟回去，不想丟到人可以丟地板或桌子，反正主管都默許這種行為了

小心主管...重開業務分配，直接強迫歸你

丟回去就好，以前在國小工作時，出納直接這樣丟，非常跩我就以牙還牙丟回去，幾次後他就收斂了

想太多了 公務機關多辦都是河蟹的份，唯有撕破臉一起黑掉至少不會一直情緒勒索

然後他丟不是情緒問題，而是覺得他是組長，比你大尾問題是，我根本不是他下屬

跟他說好好好會協辦，實際上什都不辦還嬉皮笑臉的講好話，但死活都不協辦任何事

就算長官丟我照樣揍他，什麼叫長官就算了

yes說的很有可能！妳不要太軟ts大說的很有可能

丟回去+1，他能丟你不能丟？軟只會被欺負有憂鬱症是有什麼了不起的？可以糟蹋別人

10f高人

直接搞到打119，去醫院驗傷，寄存證信函給牠

我前同事真是強者他是直接丟組長公文，還回嗆什麼叫我辦得慢

有憂鬱症了不起唷

我不會丟回去，但我會手機拿起來直接報警

不愧是公務員

直接不辦 讓他再丟一次 記得錄影直接告旁邊有其他同事就告公然侮辱

我對原po這個長官就可以丟下屬公文的說法有點意見 長周就可以丟公文啊 善用職場霸凌機制

隨便就拿憂鬱症當擋箭牌的根本不是真的憂鬱症 這種廢物就該放生看他做到死

不是自己的工作就不需要幫忙 先講清楚就好惹 ~

因為長官丟公文太常見了沒什麼XD

這麼多人有憂鬱症喔？一個機關就兩個

為什麼可以接受長官丟你公文？

憂鬱症很麻煩請她出示醫師的診斷證明書不是自己說憂鬱就憂鬱如果是真的憂鬱症患者。那也要特別注意

剛好而已呀，丟公文是攻擊性行為，你就寫被同事精神攻擊XD

十年前在新北戶政，還遇過民眾生氣直接丟安全帽跟石頭的

原來長官丟公文正常？任何人包括市長都不行丟好嗎！

這種請直接硬起來... 敢丟我公文我直接翻臉丟回去

笑臉迎人，弱雞才在意

萊茵河

告發他妨害公務罪啊 大家都公務員直接報警 請警察到場把人帶回去警局偵訊 抓到他不敢大家都在執行公務 憑什麼被他施用暴力妨害

想太多，還能冷靜寫簽呈，代表情況不嚴重，我是首長我就批請主管協調改善公務員要會鬧才行，尤其理站你的時候不會鬧的，保證湯圓搓到你憂鬱症復發，科科不過你已經錯過鬧的黃金時間了，下次學聰明點教你一招，你遇到就一直反覆說「你丟什麼公文？你憑什麼丟我公文？」就好，其他話都不用多說，他講再多你都只回這句就好，講到主管跟人事都出面為止主管出面都不夠喔，要驚動人事或主秘以上才行。記得不要囉嗦講其他的點，咬死他憑什麼丟你公文這點就好。丟同事公文是大忌，沒人會幫他說話，你只要咬死這點直到你得到一個交代就好。你其他點講越多，出面處理的人越好搓湯圓，所以咬死他丟你公文這點就好你講其他，搞不好他還能辯解，他若能辯解就變打口水仗了啊對了，記得錄音，這種廢物被你一直問一定會口不擇言

提醒他記得按時服藥

心有戚戚焉…

竟然

對於eno大真的不能同意更多 因為我試過XD 原來還有人知道

如果長官把公文丟到地上，也只能乖乖撿起來吧有些版友在網路上說如果自己被長官丟公文會強硬反擊云云，其實是沒真的遇到過吧？如果大老闆直接把公文往地板丟，真的會當面反駁的有幾個？不要講那麼輕鬆。往人身上丟就更誇張了一般的長官當然不會如此，意思是說真的遇到這種會丟公文的長官，也不是那麼輕鬆能處理。

人怕出名豬怕肥，越大的官越怕下面的人弄他，我只能說如果你被大老闆這樣對待，那麼你應該是他信的過的人，也應該不會來這邊反應了

長官丟你公文叫怒其不爭，這你吵不贏的是你不爭氣，不是主管eq低，懂了嗎而且下犯上這也是公家大忌，跟同事互吵是二回事

簽公文是最安全的做法，不要丟回去但是可以幹譙拿憂鬱症當擋箭牌的假憂鬱症，還有務必跟直屬主管反應啊，河蟹掉就別幫他了，也要讓他知道你有脾氣啊。

職場霸凌電話給他打下去~~嘿嘿

可以接受被主管甩公文到臉上或地上，但沒辦法被同事這樣對待+1

線上簽辦..就沒辦法被丟XD

或許就是你沒丟才憂鬱症

被丟過的+1 但似乎職場有病的最大 不順著他來可能哪天被砍

我憂鬱症來？怎麼講的一副生理期來的樣子

不要辦就好，壓力在他

以前當公務員時遇過幾個，都是低EQ主管

自己的問題，基本上只要不是自己業務，協辦等於不辦，職場上要走出自己的路。

就是丟回去，丟回去一樣可以簽他一筆

推文中有人可以接受被長官甩公文到臉上?到底是多奴?!丟公文不要丟到我身上，我就不翻臉，但我以後跟他公文往返就會用丟的，直到他好好放在自己桌上，我才會停止不過當然文中原PO只講對你有利的，誰知道你們平時相處模式如何？我就遇過有協辦只是"轉"東西給我辦而已協辦有跟沒有一樣，還不是主辦在做？真的寫簽了，你覺得主管會准，然後留個把柄給人抓嗎?當然可以簽簽看，但同事間相處往往不是用公文去交陪如果對方有攻擊性，就收集證據保護自己上班就是賺錢而已，我自己也要養家，工作上頻率不合常見，但如果弄到影響工作效率，甚至職位不保，要展現出你不讓我活，我也讓你一起陪葬的氣勢我自己也遇到同事憂鬱症然後說自己多忙，請教他問題時還被兇，他心情好就送大家吃東西，不爽就擺臉色造成工作效率影響，很多公務員城府很深的遇到這種外顯的暴怒，反而好處理，如果是暗箭，那才是精神虐待，因為你不知道對方甚麼時候會陰你。

長官丟我公文我一定丟回去？恩好喔，很棒跟同事互丟我還信啦，跟長官互丟？記得錄個影讓大家學習

謝謝eno大大的分享也感謝oct和其他大大分享

沒遇過丟公文，但遇過背後聯合老屁股行政助理抹黑、又捅人的老屁股約僱女員工

eno大是在腦補啥，我是說同事之間。長管EQ低亂丟我公文才不跟他一般見識，還是好好放著，才不會因為長官幼稚而降低自己格調聯合也會遇到，很多都從斷課室人脈開始。所以我都秉持著只相信自己親眼所見和親身相處的理念，不亂跟風孤立他人，別人說閒話要幹嘛，當耳邊風自己多潛沉磨練實力，變成自己一派也不用擔心要選邊站，我都是誰認同我的工作態度，就把他們導向好的方面，能拉一個新人避免變成將來的老廢物是一個，就盡量囉阿對了，長官丟公文我沒差，但丟到我臉上我絕對丟回去。人身攻擊跟拍桌震怒是兩回事。

我不會跟主管講，但我以後對他的態度也不會好到哪裡去，他的業務我也會愛做不做甚至推掉不幫，但我會說我自己業務繁忙或其他理由之類的，因為主管通常都比較喜歡處理掉提出問題的人...

說丟回長官公文的是真的有做過？

怎麼又是腦補的= = 當然沒做過阿，“如果”長官砸在自己臉上已經是攻擊了，你報警提告都可以好嗎？長官也沒那麼蠢動手啦，頂多甩地上或以後刁你（不過當然有些偏激的主管例外

原來是腦補如果啊…

我只是要表明，公務員應有的底限，人身攻擊絕對是不可忍的，當你上班下班要去醫院驗傷，這種主管你還顧忌他什麼？大家要保護好自己而已，我的意思是這樣，一堆腦補的= =”

而且樓上…我其實不是回你…你有點腦補別人是回你了

笑死我們職工都用丟的

第一時間回賞一巴掌，只有更兇，沒有最兇，結案

笑死，誰丟我公文我肯定弄死他，公務員這破工作不幹也罷

把你藥袋給他看，請他互相體諒，不要互相激怒

我也被丟過，職等還比我低，主管說就算你有理，也不要得理不勞人（真是OOXX)，所以以後跟他有關的事情，我一律line給主管叫他跟他說。

小事 哪個部室找個長官關照一下就解決惹 只是要防暗箭