之前有新聞提到
7/1起留職停薪補助6成調整8成
另外留職停薪補助跟育嬰津貼可以同時請領
新聞連結:
https://heho.com.tw/archives/170756
我的疑問是，
如果是在7/1以前就開始請領留職停薪補助，但是6個月有超過7/1，那是否可適用上面的
修正呢？
譬如4/1開始請領留職停薪育嬰補助6成，應該可以領到9/1，那是否從7/1開始調整成8成
，並可以同時申請育嬰津貼呢？
之前有電話詢問過相關單位，但都是回覆還沒正式公函說明應該如何辦理，故想請教各位
有沒有最新的消息，感謝。

這是勞保吧

是勞保

https://www.google.com/amp/s/udn.com/news/amp/story/7314/5438713公務員也有https://reurl.cc/1Y0ygD

什麼時候改成薪水的8成而不是本俸才可能提高生育率

回樓上們 軍公教勞一體適用啦

樓上確定公不會又給你來個本俸8成嗎

80%一樣但前面的金額不一樣，24k跟科員領的差不多，德政

8F 我本來就覺得只有本俸8成啦哈哈 沒有太多期待(?

公保給付本來就是用本俸去算，不然樓上倒說看看，科員做的事是哪裡比領24k的了不起，何以人家不能領的跟你一樣

其實原PO只想知道7/1起到底能不能領8成+育嬰津貼，會請育嬰留停都考量過補助是用本俸去算，我也想知道相關消息+1

我也想知道。

用本奉真的很靠邀，看初等考、普考的6或8成都一樣，自己都吃不飽吧，難道要用水育嬰嗎？媒體怎麼不會去問長官這樣的補助夠嗎？還為了促進生育率，可以兩個同時請「育嬰」，2個同時請育嬰是要去「貸款」育嬰嗎？超瞎的政策！

好像樓歪了…求解

有什麼超瞎的，就是有這樣的例子，你不需要，不代表別人也用不到

我需要啊，但請了就喝西北風了，所以是需要但不敢請！如果像勞工用投保的8成就敢請了！

剛剛收到社會局的公文，有提到8月起才取消同時請領的規定，供大家參考囉