大約八月中到八月底會去生產, 請完產假大約10月中到10月底吧
想請問的問題是:
1. 有請產假的話, 會是另予考績還是全考呢?
2. 如果產假結束之後(大約10月中)回去上班, 做到12/2開始請育嬰留停
那會是另予考績還是全考呢?
還是要做到12/31才能拿到全考?
因為如果最後那一兩個月請育嬰留停,而做了快一整年卻沒辦法晉級職等
感覺滿不划算的, 所以想回去工作,至少把一年的晉級拿到手
但是又怕新生兒到時候hold不住...
想先來問清楚
感謝各位!

1.全考 2.不確定 應該沒影響

1.很肯定是全考 因為是在職中2.我記得1/1-12/1在職的話 任職期間還是符合1到12月是年終考績

你看一下上面一篇的推文 是全考

1.全考 2.12月有上班就算有在職，是全考，不用到12/31

產假還是正常上班阿

問人事最準

12/2(含)後開始留停是全考 我是產假完12月 直接接留停是全考

太感謝各位的回覆! 我會再跟人事那邊確認~謝謝!