最近才得知有這位公務員的存在
看見她有出書
經營youtube頻道以及粉絲專頁
還在自己的頻道宣傳自己出的書
並於頻道簡介提供合作信箱
所以出書跟經營youtube頻道
算是合法的嚕(?)

相當普 不過以公務員來說勉強及格

應該是不行，作者介紹還大剌剌寫現職公務員

可以觀望看看

有經營就不行吧?

沒開營收也不行？

恩...沒開營收也不行

銓敘部109年7月2日部法一字第10949502622號函說的「規度謀作」，意思不是指欲經濟行為的規劃投入嗎非營利行為算經濟行為？

要先報 沒報就是不行

記者上來抄，一個月後就知道了

反正就讓它當先鋒衝看看了...也沒必要特別做些甚麼...

po這篇文的目的是？

等我當法官,這案子到我手上,我再跟你說合不合法...zzz..

出書又讓我想到某位，還優良讀物！

樓上講的，因為兼職最後被弄到離職，後來當議員了我還是覺得，全面禁兼職是惡法啦

超級惡法，薪水這麼少還不給生存

獵巫？

不管合不合法，公務員要被搞太容易，先服務法第5條伺候

二年內陸續考上初普高，如果是在職中考上，要不考試高手很強，要不分在涼缺有時間準備，要不很會推事閃躲飄一流

長相口條都很普不會有吸引力想看她的頻道，公務員長相好看的大部分都很低調

台大應本身很會讀書吧

比較意外台大會去考初考

現在出書也不好賺吧

期待他有機會拼一拼釋憲造福後人XD

記者可能會抄這篇喔。

樓上的Q板友:我有一位台大畢業的同事,一開始從五等錄事,然後四等的執達員(成為同事),之後是四等的書記官(離開),接著現在往三等、高考的方向考,有的人雖然學歷高,但是大概是想逐步往上爬,並了解每個職業不同的面向。我也是因為這個同事,才知道不是每個台大人都是眼高於頂的話說當初這同事要來時,因為之前是做錄事,所以我們對他有一定的成見,一些書記官不願和他配,而我們也抱著要"好好"教育他的心態(當然不是故意為難他,只是認為教人該如何就如何,不會因為你是台大就客氣),如果他玻璃心,就會被狂電。結果他真的成為姊妹股同事後,絕口不提學歷,而且學得很認真,他會問的,絕對是有先想過,而且也不會同一問題重複問,結果沒多久就被認同是優良執達員。也打破對"台大"這個學歷的偏見。只是可惜當同事的時間太短了,不然跟這位同事真的是相處得很融洽(相信科室其他放棄他的同事在後來發現他的優良表現時,應該都有後悔當初沒有選他,他的表現跌破大家的眼鏡)

為什麼台大畢業作錄事你們要有成見?

真的漂亮的都不會想拋頭露面 但不漂亮的也不會紅...只能說開心公主勇氣可嘉 ...

因為覺得台大出來很厲害,結果卻來作最低等公務員,應該有甚麼特別原因? (改一下用字,階.非罵人都到人生下個階段了,如果還一值講過去才會被嫌吧=w=單看字面,總覺得你們比那位畢業生還在意"台大"

身為台大的離群值，當個公務員被回收不為過吧

也不少做直銷的，也不知道算不算違法兼職

直銷一定是違法經商，至於查證方式多半從金流查。

看了一下頻道質感真的不是很精緻 不太想點下去看

早做一陣子了不被知道才奇怪吧 不用想太多

台大廢系一堆好嗎 心理系除了當諮商師還能幹嘛?

公務人員最強的就內鬥

在公務界的這些年 台政清交的人很多 也不必先預設立場

幹嘛等確定合法在去嘗試? 人家麟洋紅之前就簽經紀約了紅了就有機會解套 不紅根本沒人理你

主要客群就考生吧 不論資歷

用職等看人沒意義，看收入才實在

下班想做自己喜歡的事情，也要先看看有沒有違法什麼的，有夠可憐的規定

家教真的是CP值很高的兼職，好可惜不能兼職>_<

會對台大有成見不是沒原因，因為之前遇到的都是眼高於頂的SCLPAL板友猜想的沒錯，遇到的台大法律系畢業當書記官都覺很委屈了，還當錄事?很難不讓人多想啊而且一群科室同仁都這麼想了，表示這不是少數人想法

認識不少私大畢只考高考.但連普初考都考不上的!真的悲哀!

而我確實見過台大法律系畢但能力卻...是如何被看重...

多益還有合格的問題？不就是能力測驗

對高學歷有偏見大部分某些封閉單位or老人多的地方，的確也聽過某些封閉單位會特別「關照」學歷高的新人，事實上金融風暴過後進來的年輕公務員學歷一個比一個好，台政清交成是基本盤。雖然說會唸書不等於會作事，但事實上也不少是會念書又會做事的良將

原以為歧視高學歷這種自卑轉自大的事，只有當兵才會遇到，原來公務界不但有，還振振有詞說「不是少數人想法」，真的是笑翻了xd

法律系出來就能上手書記官以下的所有工作,這想法我真的不知道出自哪邊?如果學校學的/國考考的是實際上工的東西

上層一點的機關四大畢滿街跑，搞不懂看到台大就吱吱叫的是怎麼樣

然後新人考進來卻做很爛,這時候再想才合理吧??我直說好了,我不是台大校友,不過我初去某單位上班就遇過類似"未做先黑"的問題.理由後來快離職才有人跟我說:你法律系不去當司法官/律師,跑來當助理.又胖又看你一直玩手遊要抓新人當靶子理由隨便找都有啦=w=

科科~對台大有想法就叫歧視,會這麼說的人是不是也帶有色眼光呢?因為高學歷,又是台大,確實會特別注意,但這不表示我們有霸凌,這樣說不表示你就特別公平正義了還是你覺得用言語激怒人可以滿足自己什麼呢?因為是台大的,所以我們會關注對方會否自恃學歷而不認真學習,就是因為對方不是這種人,所以我們才會和對方相處很愉快。而且前面也說了會對台大特別注意的原因,就是之前遇過這種自恃台大、就眼高於頂的,所以Colitas不知你究竟是想要表達什麼呢不過樓上SCLPAL板有未做先黑是真的很倒霉,其實我有同事(另一位)人還沒來就因為開玩笑沒控制好就先黑了,但是他報到後用自己的努力和實力讓大家刮目相看。本單位不是某板友想像的會對人有歧視,大家都有眼睛,大家都會看(所以原先舉例的台大同事和現在舉的另一位同事都讓大家刮目相看、改變看法,而不是把別人黑了還把他當靶子

因為對方是台大就特別注意不就是歧視嗎？一邊說自己沒有因為是台大而有歧視，一邊又說因為是台大就特別注意，真搞不懂你是在說什麼，一邊說自己沒歧視，一邊又馬上承認自己歧視。範例，我在美國的朋友聽說某個準備報道的新同事是黑人，因此大家就特別注意他會不會自恃是少數民族而不認真學習，因為前一個黑人同事就是高傲不學習讓人受不了，所幸這位黑人同事與大家相處合得來也願意學習，先說我們沒有種族歧視，只是因為前一位黑人同事的經驗，讓我們特別注意這位黑人同事是否也有與前一位黑人同事相同的問題。

樓上你還是先了解一下「歧視」的意思再來回應吧網址附給你啦~https://reurl.cc/R0AYRz我們可沒有因為對方是台大,就予以不利的對待,不要把特別關注當作歧視,國學常識不夠,至少也要懂得估狗自以為是的結論不會讓你顯得聰明即使我們因為對方是台大而特別注意,也沒有因此就不教他該教的,只要他有問,我都會好好回答,即使問了一些我覺得很簡單的東西,我一樣也很詳細的說明,沒有因對方是台大就「唷~台大了不起喔~這種問題也要問?」,我如果這樣說了,也因他是台大而不教,那才叫歧視(真是不懂為什麼不先好好了解「歧視」是什麼意思就亂回覆是啥用意?)(自己負能量所以想把人家一起拉下來負能量嗎?)

阿還在吵阿=w=連結講要有不利對待. 我是好奇最早直接不想配台大錄事的書記官/股 業務爽不爽啦.不過都還沒試用來就不想配算不算因此喪失公平機會?哀越講越辛酸,最早踏入公職的那個單位,總有個老資歷的非主管總是幫忙喬業務.然後某些人越僑越難做,公道伯XDDDD不過結果是他一直留著,其他人調的調退的退.綁年限的新人一值來又走來又走~ 之前出差回去那邊遇到公道伯,聽他抱怨新人都難教又一直跑

呵呵 樓上已經幫我把lovelyshu的矛盾點出來 一邊說沒不利對待 一邊說一堆人不想跟他配 你們的行為完全符合你自己連結丟出的定義 真搞不懂你想表達啥 看來理解歧視除了需要國學常識 還需要一點基本邏輯呢不過或許對台大生區別對待真的不能算歧視 畢竟在美國一群黑人說不願意和白人唱RAP 也不會被指責歧視 但反過來一群白人菁英反對和一個黑人共識 那就是歧視 歧視的語境大部分只限於優勢族群對劣勢族群的區別對待 反之則不然 在台灣學歷被認為是優勢之一 所以一群非台大因為某人是台大就不想跟他配 或許真不能算歧視 就跟沒人指責黑人歧視白人一樣

台大心理蠻強的吧@@，只是她講話蠻謙遜的這樣

樓樓上的我懶得再理你了。不過那些股選擇不配這位台大