※ 引述《justinXD (Justin)》之銘言：
: 小弟102年任職公務員至今
: 最近有一些機會很可能會離職
: 請問前輩
: 1. 退休金怎麼計算
: 據我所知可以跟勞保併計
: 滿15就可以達到領月退的條件
: 實務上有這個方案了嗎？
: 如何計算8年年資大概可以領多少？
: 2. 已經繳的公保怎麼算
: 原本做滿退休
: 公保好像有一個一次性的給付100多萬
: 這個辭職是就送國家了嗎？
請問公保部份否可依
公教人員保險法 第 16條
被保險人依法退休（職）、資遣，或繳付本保險保險費滿十五年
且年滿五十五歲以上而離職退保時 給與養老給付
另依 公教人員保險法施行細則第54條
本法第十六條第一項所稱離職退保，指被保險人因退休（職）
資遣以外原因，離卸參加本保險職務，且未於三十日內再參加本保險。
前項離職不含因停職（聘）、休職或留職停薪等未確定離職之情形
自願離職就是退休資遣以外原因
只要30日內未再參加公保就可以申請退保
請領一次養老給付

還要繳保費滿15年且年滿55歲才能領

了解 我搞錯離職退保跟自願離職 感謝回復

被保險人於公教人員保險法中華民國九十四年一月二十一日修正生效後退保而未請領本保險養老給付者，除第四十九條另有規定外，其保險年資予以保留，俟其符合下列條件之一時，得由原服務機關(構)學校，以其退保當時之保險年資，依退保當時之規定，請領本保險養老給付: 一、於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休(職、伍)。二、領受國民年金保險老年給付。 三、年滿六十五歲。得經由原服務機關，依第 26 條規定標準，按其退保當月保險俸 (薪) 給， 請領本保險養老給付。但保留年資已領取補償金者，不適用之。