從錢著手吧，有錢能使鬼推磨
行政的老師加給>>接導師的加給>>科任教師
行政再依職務決定加給多少
一樣的俸點
校長月薪80000
主任70000
組長65000
班導師50000
科任教師35000
寒暑假要上班的組長以上有全薪拿，
去出國散心的班導跟科任老師只能拿本俸
屆時各校老師搶著接行政啦！
作者:
segio (初華)
2021-12-10 12:50:00少子化先廢校併校先吧..
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-10 13:39:00"純科任教師以及導師" 沒有 "特休假"另外,這種幻想文,暨沒有營養成分,連自嗨都嫌倒陽
作者: MadeTW 2021-12-10 14:09:00
老師全廢一廢吧，之前疫情看線上影帶也不是過的好好的一堆專業還不如補習班
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-12-10 15:42:00少子化那麼誇張 老師早就冗員一堆 趕快退一退啦
作者: mywish 2021-12-10 17:04:00
老師才該有淘汰機制
作者:
aguey (aguey)
2021-12-10 19:11:00寒暑假不用上班,錢照領,有假有錢,菜鳥才接行政職
作者: sf6201 (放手是更有智慧的獲得) 2021-12-10 19:26:00
行政職微奈米誘因應該只有國旅16000吧！！
作者: long0416 (~~) 2021-12-10 19:59:00
名校主科教師去富有家庭兼家教2～3k/時，怎可能去兼行政，大都是藝能科有心朝校長發展才願意兼行政！
現在不是凹代理的 不然就是凹剛考上或剛調來的接行政
作者:
pearlQQ (珍珠QQ)
2021-12-10 21:26:00現在一班學生超少，薪水還是很多
作者:
eric6789 (gogogo)
2021-12-11 00:13:00薪資應該是錯誤資料~大學學歷教師起薪就4.3萬了
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-11 00:24:00樓上,樓主只是幻想讓學校裡面老師不同位置領不同薪水這樣就會有人想去接行政.......那,反過來講,以後公職看是不是改成招標制,價低者得假設你現在是爽缺,有一個職等相同說,願意用低一千佔缺那你為了要不被搶走此缺,除了降低薪水以外,沒有他法那這樣子,把多出來的錢,補貼給屎缺,這樣不就皆大歡喜?就跟樓主的構想差不多,不知道樓主願不願意參與實驗
作者:
efed (平凡上班族)
2021-12-11 08:41:00開放找臨時人員、勞動派遣立馬就解決了
作者:
opm (活著堆好積木)
2021-12-11 21:43:00公務員外包給大陸還是印度啥?
作者:
ftvs (B1轟炸機)
2021-12-12 07:14:00多數是校長爛，專職白手套a錢的，或沒擔當，專出一張嘴，沒一樣可以給人探聽的現在多是凹介聘進來的接組長主任，
主任組長也就算了 給校長那麼高薪幹嘛 他們事最少了