我朋友目前任職於某部會甲縣市分處
因生涯規劃
在孕期中曾有機會商調至本部
結果原機關課長造謠跑去跟本部長官說
我朋友生產完會請育嬰留停長假
但我朋友根本沒有要請
最後商調失敗
現在我朋友生產完了 也沒有請留停 正常上下班
請問有什麼方式可以處理原機關課長這種爛行為？
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2022-02-19 13:51:00商調主管上級單位然後扭轉形象即可
作者:
maniaque (maniaque)
2022-02-19 14:23:00小朋友兩歲之後再商調就好啦機關對於玉英又沒否准權,當事人今天說不停說不定過去之後發現不夠爽,隔天立刻送申請書出來然後說..."時空背景不同" ,(面帶微笑的說)難道機關首長可以面露猙獰說出名言 "高義你他媽陰我"??反正要跳火坑,機會多的很...不然你就現在證明給他看,給他請下去啊....沒有什麼造謠不造謠的啦人家頂多應該說 這位同仁"可能"會請玉英難道......"假設一下,犯了什麼法??"
作者:
carefri (麗文)
2022-02-19 14:30:00去上級機關更忙.只是好聽而已.為這虛榮感值得?不要PTT洗
作者: cruisertakao 2022-02-19 14:35:00
下降頭
作者:
eno4022 (eno)
2022-02-19 15:38:00請不請育嬰在你朋友一念之間，你要說主管造謠就有趣了，啊你朋友是有立切結書說孩子滿二歲前絕不請育嬰不然願離職真的調過來反悔請育嬰，是不是又要改口說請育嬰這我的權益
這種只能另外花錢找人解決了這種人不給他一個痛快是不會反省的
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2022-02-19 16:45:00要先證明商調失敗 是因為這次造謠而導致的
作者:
kissung (天堂鴉)
2022-02-19 16:46:00立馬請假
作者:
wtlnana (kirin)
2022-02-19 17:02:00你朋友應該很好用，人家捨不得放啊
作者: xxxxcat (...) 2022-02-19 17:03:00
這種機關沒去成不是應該慶幸嗎
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2022-02-19 17:08:00那你朋友現在育嬰可以請下去了，下次單位主管就無法再用育嬰假去說嘴，參考看看
作者:
justeat (小玉)
2022-02-19 18:21:00我很好奇怎麼知道主管講了什麼
作者:
fareen (堅持)
2022-02-19 18:55:00把自己做的正，建立自己的人脈（但需要時間
作者: mouse711217 (ONEPIECE) 2022-02-19 19:34:00
如主管所願給他請下去
作者:
jjer (CCC~)
2022-02-19 22:39:00再商調一次？
作者: blove (我渴) 2022-02-19 23:56:00
商調失敗的當下就該請育嬰啦
作者:
pilk (重要的是每天)
2022-02-20 00:02:00直接請三年育嬰
作者:
eno4022 (eno)
2022-02-20 06:15:00育嬰請下去，請完再提商調，主管就無法造謠了 計畫通當然如果三年內又懷孕，那就是商調決心夠不夠的問題了
作者: knml (法師) 2022-02-20 15:16:00
流停請好請滿，然後再生一個繼續請
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2022-02-20 17:51:00先確定本部長官知道你朋友孕期中再抱怨吧。職缺內容也不知道，如果是要委以重任的工作，不要孕婦一點都不意外
作者:
snowenvoy (無限期支持Apink)
2022-02-20 19:53:00繼續商調啊
作者:
lauhick (yahoo~~~~~)
2022-02-21 19:01:00離職吧！
作者: linmomo (林某某) 2022-02-22 09:15:00
我也遇過這樣的狀況 但是對方機關堅持要我過去 所以要看對方機關有沒有強勢 有沒有真的需求
作者:
kaichun (有病)
2022-02-22 10:53:00找黑道
作者: chaobeilun (chaobeilun) 2022-02-23 13:29:00
拔草測風向 給箭頭