作者:
op5566op (尊爵不凡56榮耀)
2022-02-25 19:11:45先簡單介紹一下背景
小弟自106年到職現單位
單位內風氣很好，同仁互相扶持、幫忙
直屬長官們也都很體恤下屬，在必要時給予協助
回到主題
在今年年後沒多久獲得一份私部門的職缺
給的待遇整體而言比現在優渥
幾經衡量，決定脫離舒適圈出去試試看
現在卡在的點在於
因為新職缺的老闆強烈希望甚至是要求我能在今年4月到職
而我也接連在昨天與今天
向直屬主管表達我打算做到三月底離職
但直屬主管以1.單位內現有人力不足 2.單位內現有人力資歷尚淺
2個理由，強力慰留我待到5月底，以協助準備本年度上級機關的年度考核
我現在實在很兩難
其實我內心已經決定無論如何就是只做到3月31日了
真的不行就下禮拜開工直接搬出12-1取號創離職簽
但念於多年情份和長官們一路以來的照顧
真的很不想走到這樣
無奈之下想請問版上各位先進
面對這種情況，除了直接開大招以外，是不是還有甚麼方法....
又或是有甚麼說法，可能比較可以說服我的主管呢QQ
PS:我現在手上的業務在一個月內可以交接得完，並沒有打算雙手一攤
給剩下的人擦屁股。
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2022-02-25 19:19:00請參考公務人員保障法第 12-1 條說服主管基本上不可行了，就依法規定遞辭呈吧公務員辭職依該條第1項規定原則上不得拒絕你考慮長官的情分,但長官有沒有考慮你的情分?
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2022-02-25 19:29:00先把辭呈送出保留自己權益，寫的委婉一點即可，長官幾乎95趴都會慰留，我沒慰留後被上級來電訓話應該有10-30分鐘，從此之後18相送做足因為慰留對於要離職的人來說，是表示機關認為你很重要，機關很重視你，機關很捨不得走到這步至於你的人生機關可不會負責什麼，所以不用感到困惱
作者:
eno4022 (eno)
2022-02-25 19:36:00工具人而已，還真的把自己當一回事？如果這樣你就留，那你當初商調是在忙什麼，好笑
作者:
b9003040 (基隆路大學徵聯誼)
2022-02-25 19:38:00內文提到是去私部門，就不用考量太多了
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2022-02-25 19:51:00個人覺得就像樓上T板友說的,辭職簽內容寫的委婉一些,把長官說得好聽一些,但是你自己的人生規劃所以不得不離現在就可以先寫離職簽了,然後指定離職日期吧
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2022-02-25 20:05:00就寫說公職薪水不足以應付現在的生活啊，不然幫我加薪升官就留啊錢的問題最現實了
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2022-02-25 20:16:00慰留都是虛的 加薪才是真的 可惜公務員無法獨自加薪
我只能告訴你 別當濫好人 我相信你單位的長官很好 這沒問題 學會拒絕 是職場重要的一環 你到新公司也是
作者:
BDG (畢帝姬)
2022-02-25 20:35:00我當初4月底簽 離職日押6月初領另考 供參
作者:
fbtm (fbtm)
2022-02-25 20:40:00你直屬主管的回應應該是讓你更想走不是嗎？走吧
作者: netjack 2022-02-25 21:11:00
主管是不想對不起自己，不是想對得起你。
作者:
en90508 (EN)
2022-02-25 21:30:00都要離職了管他們幹嘛？參考保障法12-1直接壓日期
作者:
zirconium (zirconium)
2022-02-25 21:36:00照法規可以3/31離職，新工作如果跟公職是同屬性行業
作者:
heyman (BusyCat)
2022-02-25 21:37:00建議維持三月底離職，機關會自己處理後續的事
作者:
zirconium (zirconium)
2022-02-25 21:37:00跟新單位談人情債的事情,再決定是否3/31離職原單位晚一點離職,怎麼跟你談利益交換? 做一筆對自己划算的買賣. 建議這樣想.
作者:
DFGCE (泠彧)
2022-02-25 21:41:00長官要付你兩個月薪水差額嗎 不然延個頭
作者: Sayd20 2022-02-25 21:43:00
都要走了還介意這個
作者:
TsaoJJ (完全沒有畫面)
2022-02-25 21:46:00直接堅定離職就好 不要受影響
作者:
moonliar (國慶創意，只花兩億。)
2022-02-25 22:13:00除非妳已經占到9等缺，長官把你當未來機關的棟樑在栽培提拔，不然一律建議長官的話聽聽就好
作者:
ccu123 (海綿寶寶)
2022-02-25 22:19:00要脫離舒適圈，就不要管那可笑的考核了
作者: Alphaz (@@) 2022-02-25 22:37:00
政府怎麼對你的? 哪需要理慰留...
作者:
xoyster (若隱若現)
2022-02-25 22:53:00無聊 還真那麼重要勒 長官是為自己 你走後機關照樣run
去業界就別管他這麼多了 自己的未來比較重要年度考核..笑死好奇五樓板友被訓話的回應是？
作者:
sa050558 (jasper)
2022-02-25 23:31:00你確定你去私人企業可以適應嗎，不要衝動。既然都說氣氛長官都不錯，就好好待舒適圈。
作者:
joshju (joshju)
2022-02-25 23:44:00嚴肅的告訴你主管民營單位不等人的，再等到5月offer就沒了，請務必讓你3/31離開
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-02-25 23:45:00男人要硬起來好嗎 這麼軟 你進業界會被欺負的
作者:
joshju (joshju)
2022-02-25 23:47:00再告訴你主管你會負責手把手教會後手該怎麼做，交接清冊也會離職前準備好真的不行，電話也留著離職後也售後服務免費讓後手問到飽如果這樣還不肯放人，那就不要猶豫直接創簽展現你的決心了
作者:
tbiarenas (tbiarenas)
2022-02-25 23:50:00所謂的慰留只是把你利用價值徹底榨乾...
作者:
joshju (joshju)
2022-02-25 23:50:00我底下的人如果做到這樣，我沒第二句話直接放人，還會幫忙跟上上面的老闆打聲招呼
就直講 又不是要你去蹬椅蹬桌 理直氣合的講對方只肯給到四月 私人企業不是公務機關沒什麼可以划芭拉can的機會錯過不再 愛我就放我高飛等等 真心為你考慮的都會尊重你 反之，講的這種份上還不放你走的，他都不幫你考慮還幫他考慮幹嘛
作者:
joshju (joshju)
2022-02-25 23:56:00更何況你簽的是離職不是商調，跟主管說一聲是尊重他，不是要徵求他的同意才能做
就單純一點他怎麼沒有從你的角度去考慮你的處境以直待人
作者:
goshfju (Cola)
2022-02-26 00:20:00快逃啊
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-02-26 00:41:00人力不足？『關我屁事』
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2022-02-26 01:18:00堅持要走啊幹嘛 不可能少你一個就不行啦 沒那麼偉大離職報告打一打 直接送人事 一次印三份通常會來回三次
作者:
asjimmy (jimmy)
2022-02-26 01:34:00長官講多好聽都聽聽就好！要不是看你有用，才不會慰留你！要走就走了，反正機關一直都在，人生才是自己的！這長官擺明沒有替你著想！只是在話術利用你做業務而已啊
作者:
Neo0215 (Neo)
2022-02-26 01:42:00別鬧了 自己的未來比較重要
作者: lisugi3636 (GO!GO!) 2022-02-26 06:07:00
單位沒了你會倒？如果不是直接走吧錢才是重點～～
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2022-02-26 06:51:00工具人而已拉，你年前提一定送你乙
作者:
eggbird (小焰影)
2022-02-26 08:27:00不要以為自己很重要，要離職就要吃了秤砣鐵了心
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2022-02-26 09:59:00身為56家族意志力不夠堅定 你這樣去八卦版會被噓爆 加油
作者:
carder (YA)
2022-02-26 10:42:00公部門考核不好 又不會被fire 不要把自己看的太重要
作者:
applexdot (蘋果點點(有毒蘑菇勿食))
2022-02-26 10:44:00慰留是假的 人力不夠才是真的 呵呵
作者:
aguey (aguey)
2022-02-26 11:30:00嘻嘻哈哈~當個屁就好.....
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2022-02-26 11:43:00長官表示：工具人-1
作者:
candy15 (^^)
2022-02-26 13:12:00堅定離職
作者: lukeskywork (路克) 2022-02-26 13:32:00
我記得你以前有po說業界待遇不好，所以考公營事業。還說早知道早點考。雖然文章刪除了。如果是這樣，勸你想清楚。如果我記錯，就當我沒說，辭職吧。
作者:
nocture (Betty Blue)
2022-02-26 13:43:00別心軟，心軟就是委屈自己別心軟，心軟就是委屈自己
離開原工作就會不認識，沒有你不會倒，別以為自己真重要不用想太多
作者: patri0052 (patrick ) 2022-02-26 14:40:00
要你一辭再辭三辭的戲碼
作者: chouwang68 (張子房) 2022-02-26 14:58:00
慰留(X)、留工具(O)。
作者:
segio (初華)
2022-02-26 15:07:00慰留都是假象.就講下家都找好了.不用假來假去..
作者:
za755029 (Q______Q)
2022-02-26 15:29:00離職最大 其他都是假象
作者:
XDylan (初心者)
2022-02-26 17:28:00似乎沒什麼要處理的。心意已決只須好好說再見。沒有人欄得住你*攔
作者: swcb978 2022-02-26 19:04:00
堅持自己的想法 這國家不值得你再賣命
作者: whitefather 2022-02-26 22:02:00
你考慮情份，剛好長官也順手利用這情份，兩者出發點南轅北轍給你參考
別把自己想的這麼重要好嗎？多少人離職來來去去，誰記得？大家只會關心自己的事情還有錢也沒有領到
作者:
khwang (khwang)
2022-02-26 22:16:00你幫長官想 長官有幫你想嗎? 離職拿到錢才是真的，這國家才給你多少錢根本不用這樣賣命Zzz
作者:
minyann (看到妳的)
2022-02-27 00:35:00你有拿到民間企業的 offer 了嗎
作者: sleepbear15 (退伍的感覺真好) 2022-02-27 02:26:00
說一句不好聽的話，你不止無法說服雙方任一邊的長官，連關係到人生規劃的大事都無法果斷決定，你，真的適合去業界嗎？
作者:
eno4022 (eno)
2022-02-27 08:27:00不過民間你真的要考慮好，不是大公司的話，台灣中小企業壽命都不長。人家大老闆賠錢頂多收公司，小員工就得回家吃自己。如果你是靠專業吃飯那當我沒說，如果不是最好還是考慮清楚私企開一張無法兌現的空頭支票都是基本操作而已，現在給你畫大餅，到時候人家二手一攤說我公司都收了不然你是要怎樣，到時候你想哭都沒地方去哭
作者:
IamHunk (happy~)
2022-02-27 08:30:00不要想太多 長官只是怕來不及補人薪資差價他補嗎
作者:
agic (代理代理主任)
2022-02-27 08:42:00建議委婉但堅定。因為離職後很難講不會再接到舊機關標案。人相遇的到。
推sleep 你的個性無法去業界 勸你最好再想想 私部門做事
需很果斷 完全是在商言商 不能放入私人感情 我說真的
我同期同學（不同單位）包含我今年走5個每個都阻力超大…到底是為啥….
你最再仔細想想 我從司部門外商過來的 不是二流外商公部門還是有公部門的好處...
這職業此地無銀三百兩嗎？真D不懂建議可以直接打給保訓會！我簽呈被卡超久就是這樣
作者:
needeng (abcd)
2022-02-27 13:28:00笑死 不去看書整天搞這些推錯文
作者:
yaul (金)
2022-02-27 15:06:00人生是自己的，有時候需要自私一點
作者:
camelfat (天無絕人之路)
2022-02-27 17:32:00長官體恤下屬？？同事之間有情份？？ 以後回過頭來看你會覺得自己很可笑
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2022-02-27 17:40:00真的，永遠不要相信什麼長官跟同事
作者:
fareen (堅持)
2022-02-27 20:18:00頂多兩邊講講看，4月中下旬過去，至少讓原單位可以找人
作者: iamJINGLE (春花) 2022-02-27 20:20:00
說有急迫的經濟壓力，長官也不至於太為難
作者:
yalishy (梨子*)
2022-02-27 21:33:00主管不會為你的人生負責，公務職缺再怎樣都會補人，不用把自己當成那個非你不可的角色。
作者: enjoythegame (~書讀不完了#o#~) 2022-02-27 22:50:00
機關完全沒差...別把自己想得太重要
作者: ohmygod25 (起飛與降落？) 2022-02-28 03:01:00
辭職最大，不要相信主管，一切都是假的！工具人＋1
作者: blove (我渴) 2022-02-28 14:23:00
人力、資歷問題發生多久了？是你該處理的？？
作者:
needeng (abcd)
2022-02-28 14:49:00完全同意樓上，在PTT常看到有人離職或轉調就被無腦酸，台灣的員工也太辛苦了吧，還要想辦法承擔主管該做的事情。那麼有愛心、有責任感怎不去拿諾貝爾獎，我看只是愛嘴別人吧，自己搞不好根本沒工作過，待在家啃老以為自己又納稅養公務員囉。
作者: chung900155 (7thHeaven) 2022-03-04 20:28:00
工具在說自己好好用耶 你住下來吧
作者:
carefri (麗文)
2022-03-04 22:17:00慰留場面話也當真?你是不是誤會了什麼?
作者: jing0613 (少根筋) 2022-03-06 21:30:00
你走了，沒人做事，所以至少凹你留到把難搞的事弄好（白話翻譯…）依法辦理就好…記得無論如何先給人事…壓在主管那邊愈久，你會留愈久