作者:
oldgung (沒瞇過這麼刺激的牌)
2022-03-11 22:04:13我認為退撫新制確定後，對未來的影響如下
一、
以後新人制度就會類似勞工的勞保+勞退新制，好處是沒有破產危機。
但主要差別在於，勞退新制個人6%部分，是可以讓員工自由選擇是否參加，
至於新制公務人員，則一律強制加入，因此以後新人負擔會較重。
未來新人所有提撥費用會占薪資約1成，還可以"自願"增額提繳，上限薪水5.25%
二、
退休金帳戶就是委由公務人員退休撫卹會管理，並預計開放自選投資，
這部分大概類似私校退撫的作法吧，方向值得肯定。
不過參考其他制度作法，可以預見，真正適合做退休規劃的投資工具
(如VT、VOO、0050等優質ETF)也無法選，應該還是交由國內業者代操個股或基金
使用的投資工具一開始就落後，近年屢傳代操弊案，管理又後天失調，
這也就是為什麼「確定給付制」的績效往往會變成「確定落後制」的原因。
這部分勞工可選擇自行投資，不要提撥6%，
新制公務人員就只能"被"加入，沒得選擇了。
舊制部分:
一、
過去勞保及勞退新舊改制時，都有保留讓員工選擇新制或舊制的權利，
但這次公教退撫改制不給選，等於強迫制舊制人員都待在船上，大家一起共存亡。
二、
112年後沒新人上船了，未來財務缺口勢必擴大，
雖然政府之前簡報內容宣稱，將「積極」協調主管機關將「政府撥補預算」明確入法，
但連政府每年都已撥補幾百億的勞保基金都還沒入法了，
爹不疼、娘不愛的退撫基金短期就不用想了。
而財務缺口時間的加速，自然會提早改革的時程
目前退撫人數僅60餘萬，而且未來新制施行後，新進人員都被切出去了，
60萬的人數還會再下降，改革起來阻力會更小。
可以預見，未來舊船會加速下沉，可能會提早再次改革。
好讀版:https://reurl.cc/AKWkD8
作者: om8713026 2022-03-11 22:11:00
最後一句真的是重點啊
作者:
cchaha (挖搭戲挖嘻嘻哈哈)
2022-03-11 22:24:00沒差了，靠自己
作者:
fj80621 (給自己的那一天)
2022-03-11 22:30:00分析清楚 給推
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2022-03-11 22:52:00推分析 99%大好人一生平安
不給選的情況，是否政府已計畫撥足預算給現任公務人員？
作者:
joshju (joshju)
2022-03-11 23:05:00分析的很好，很推薦！
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2022-03-11 23:11:0099%大準備收年改澄清文2.0了
作者:
joshju (joshju)
2022-03-11 23:11:00但懶人投資ETF真的還是量力而為就好，最近廣告的實在很誇張
作者: TheBelmont 2022-03-11 23:38:00
公務員新制如果跟勞退ㄧ樣都是「確定提撥制」，為何要「強制」提撥這麼多？連勞退都不如的原因不知為何？擺明就是欺負公務員
作者: shinkiro (Shinkiro) 2022-03-12 01:21:00
準備教訓垃圾批鬥政府：)自立自強
好中肯，明知道這艘船要沉了，還不給人上新船。新的船又不是人太多就會沉船的類型
作者: joe521003 (笨蛋益) 2022-03-12 07:03:00
只能說現在還有餘裕的話記得要早點投資，多給自己準備另一份退休金吧！
作者:
banmi (數學小天兵)
2022-03-12 07:45:00看完上面的推文,實在還是搞不懂新制跟舊制哪個好??
作者:
SQOneal (大歐無敵!!!是神la~)
2022-03-12 08:28:00錢舊制多，但舊制未來極度不穩定
作者:
Fuji4129 (全馬我來啦~)
2022-03-12 08:38:00最佳解答是先離職到不會倒的勞保，等老了再考回來等舊制。？
作者:
qqbaby56 (吃不完的松露)
2022-03-12 08:45:00這讓我想到軍方改制，有一段空窗期，非舊制非新制，做20年的一等士官長，退休只領最低薪資，跟新舊制都差了1w以上，到現在還是……
作者: aleventy (高雄路人甲) 2022-03-12 08:50:00
大家一起咕嚕咕嚕
作者: LoeyMing 2022-03-12 09:11:00
剛上船 已經沒差了 靠自己
作者: philip81501 (笑口常開0口0) 2022-03-12 09:51:00
本來就靠自己 政府決策是一回事 實際上歷史不斷打臉還在想哪個好的早已落入圈套不開放兼職就是要讓你們自己在那邊戰
作者:
AxlRose (槍與玫瑰)
2022-03-12 10:21:00老黃刀法
作者:
Frobel (幼稚教育之父)
2022-03-12 10:37:00政府補撥的意思就是他想給你多少就是多少，只要沒有不給就算補撥，狠一點就是基本工資
作者:
carefri (麗文)
2022-03-12 11:06:00想問99%，0050經理費是新ETF的2倍.為何你不推新ETF?
作者: haohaobobo 2022-03-12 13:20:00
六十萬人中一堆人根本沒想那麼遠 還到處高興說民進黨願意改革大勝國民黨呢 我覺得政府乾脆別撥補了 反正這群都是死忠的
面對混亂而沒保障的制度，什麼都是假的，只有準時下班跟領薪是真的
作者: harry0702000 (fafner) 2022-03-12 14:21:00
呵呵沒關係大家一起沉船摟
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2022-03-12 14:38:00
大法官只要再胡謅個兩下，就算你是新新新新制也是廢紙
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2022-03-12 14:55:00推分析
作者:
dogdudu (yi)
2022-03-12 16:46:00年資10年內，大概20年後退休的，準貪婪老人預備了！
作者: pk9993 (pk9993) 2022-03-12 18:33:00
在怎樣也比要破產的勞退好！
作者: TheBelmont 2022-03-12 18:39:00
勞退是確定提撥制，哪來破產問題？還比勞退好？
作者:
payeah (大佐)
2022-03-12 18:40:00要破產的是勞保啦
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2022-03-12 18:59:00
很好奇外國公務人員的退休金有沒有破產危機，還是只有台灣有而已…
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2022-03-12 19:43:00當公務員要做好零退休金的覺悟了，大家趁早做準備吧，佛度有緣人阿彌陀佛
作者:
bking (哲)
2022-03-12 19:57:00儉樸打球啊~
作者:
arcysaint (allensaint)
2022-03-12 20:09:00什麼時候開放兼差啦
作者: knml (法師) 2022-03-12 22:45:00
現在公務員就只有穩定而已，其他甚麼都沒
作者:
jjer (CCC~)
2022-03-12 22:58:00新制為何不會破產，自己印象中不是有拿去操盤嗎 ？
作者: qk31330 (舌甘舌甘甘風) 2022-03-13 01:50:00
能參加新制的是初任 怎麼逃？
作者:
maniaque (maniaque)
2022-03-13 07:57:00自己的錢,買錯股票,公司下市,還要政府扛歐???投資組合是帳戶所有人"自己決定"的....高風險高報酬,還是低風險低報酬,當事人自己決定輸贏
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-03-13 08:49:00去民間工作比較好，如果還年輕退休制度沒比較好，福利還比民間平均值差至於所謂穩定，根本沒這回事十年前，各位想得到今天嗎？十年後呢？
作者:
fj80621 (給自己的那一天)
2022-03-13 09:20:00以後不必考公務員
作者: da2286 (小光) 2022-03-13 09:32:00
有能力，不建議考公職。
作者: aterthy (一如預期) 2022-03-13 10:22:00
待遇福利沒比勞工好 應該開放兼職這才是最重要的既然沒保障 為什麼還要限制?完全是不對等的關係義務要盡 權利卻不給?
作者: TheBelmont 2022-03-13 10:29:00
10年後，上品無文組，下品無塔綠班
作者:
justeat (小玉)
2022-03-13 12:27:00對，先切割，人少就好處理舊船沉得快，腳麻跑不掉先切割，人少就好處理
作者: philip81501 (笑口常開0口0) 2022-03-13 18:04:00
封鎖兼職才有議題能戰 選票能騙
作者:
rahim (money making money)
2022-03-14 11:06:00公務員只剩穩定，但穩定低薪=穩死
三年五年高普考公文採購辦到飽微薄薪水責任重加班過勞身體倒