各位前輩好，
本人有幸考取去年的地方特考一般民政四等，
但由於曾任軍職的身分特殊，
我們單位的人事也還在弄清楚我要怎麼提敘和休假年資。
我先概略敘述我的軍職生涯，
96-97年當過義務役一年(含軍訓一個月)
98年11月至99年6月志願役軍官的受訓
99年6月至104年6月志願役軍官的役期(上尉一級退伍，有領退伍金)
退伍後，去榮民之家當過職代2個月。
一般的教育召集2次，總共14天。
109-110年，加入一種很特別的身分，叫做「後備戰士」(有軍證)，
亦即每個月要回營兩天，且一年當中有一個月要配合一次7天的教召(有教召令)。
綜上，有三個問題想詢問，
其一，我的缺是四到六職等，我若將義務役買回來，
再加上志願役的資歷，可以提敘到多少？(五本五嗎)
其二，我在初任公務人員受訓時是領三本一的薪餉，
受訓結束取得證書後，若提敘至五本五，
那受訓期間只領三本一的錢能否追補至五本五？(似乎是不行？)
其三，也是最複雜的，我的休假年資到底要怎麼算？
義務役1年......我同學說買回來就可以算。
軍官受訓7個月......不知能否可以納入。
軍官役期5年......肯定可以納入。
職代2個月......肯定可以納入。
一般教召14天......我同學說教召一天可以抵一個月？
後備戰士整個大問號，我109-110 兩年內總共回營58天，其中包含兩次各7天的教召。
還請通曉人事規定的前輩們能夠解惑，感激不盡。

義務役的休假年資跟買不買沒關係，買年資是指買退輔年資，休假年資不用買就有

恭喜退伍

去問一下義務役那一段,在軍職期間有沒有買來一起併結算受訓跟俸級無關,比敘用少尉就可以到委五,若要早點到5本5就把上尉的年資也一併納進去提,上尉可以用在六職等時提

你的退伍核定函給人事室看

更正,要中尉才是對五本上一,應該不足一年,沒得提早點五本五就可以早點去考升官等

恭喜遠離陰間

專軍班，你的上尉年資應該沒有滿一年，可以併中尉年資提敘到五本五；另教召可併入休假年資，Google一下就有！

正常人都不想在陰間繼續欺騙自己下去了，恭喜回歸正軌！

感謝各位前輩回應

我記得有領退伍金 退輔年資就結算了 要重來 印象中是這樣

是啊，要重來，只是可以提敘以及休假年資

義務役+志願役可算休假年資 退休年資已領退休金重算先比敘4等考試應該到委5~再提敘中尉與上尉年資到頂上尉是可以提敘薦6~不過那要三等考試了

應該是說(法條上)上尉在當事人取得薦任資格時,比敘6職等但薦任最低就是P06,所以上尉比敘的存在,只是讓法條順讓每一個軍階有其對應的位置所以最划算的大概就是考初等考吧,直接先上三本跳位置後就可以再提到五本,過個幾年就可以考升官等只是不知為何好像國軍人才招募不拿這個當promo ~