[人事] 喪假在實務訓練期滿後可以再增加嗎

作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2022-08-10 00:00:53
案例:
實務訓練時遇到祖父母喪事,按訓練辦法的請假比例,核給2天。
但因為喪事發生時間已接近訓練期滿,所以派代後還在百日內。
想請問這個時候可以依公務人員請假規則,有5天的喪假,所以於派代後再放5-2=3天的喪嗎

先前查過函釋,在板上詢問過,但沒有結果,後來當事人機關的人事說可以加3天,就放下
這個問題,
但當事人還是擔心(他的人事是比較新的人),怕如果最後是多請了3天假,不知會如何,所
以百日快到了還不敢請。
請問:是否在派代後可以有增加的喪假天數?如果最後是多請了假,會有什麼影響?
先謝謝大家指教。
作者: asmp   2022-08-10 06:58:00
https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=94879婚假可以增加,同理喪假應該也一樣。
作者: ezmantalk (來練肖話)   2022-08-10 07:56:00
那個比例的意思是 不是你不能超過 而是你請超過就能延長訓練期間 而不是限制你只能請比例算出來的天數 所以試用開始就有任用資格 自然就沒有前開比例限制問題 又在請假規定的要件內(百日內) 當然可以請
作者: eglaibls (我是普通人)   2022-08-10 09:37:00
而且喪假似乎是可以因疫情延長到一年的
作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2022-08-10 20:41:00
謝謝大家解惑

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