小弟未入公職前，在民間的工作是文化出版業。主要就是顧好進出貨，做老闆和廠商間的應
聲蟲，偶爾幫忙載貨之類。
工作起來其實沒有什麼壓力，缺點主要是老闆很愛幹話，和沒什麼同齡同事有點無聊這樣。
再上一份工作是在補習班打工，責任大概是跟高中生拉迪塞而已，很輕鬆，後來是被減班索
性不幹。
月收互相比一比，出版業薪資含獎金之類平均約44k，補教兼職約12k。雖然兼職沒什麼好比
，但補教業壓力不大，都是在賣笑，真的是算輕鬆了。後來，我普考上榜，月薪平均下來35
k，相比不僅略低，工作性質還更沉重。
我是在地方服務，接過動員、補助審核，也待過主持普查工作的缺。壓力未必是工作量，也
來自上層不出人也不給時間就突然交辦鳥事，動輒還有民眾追著要錢且求一條龍服務，以及
這些工作突然一起來互相爭奪時間的競賽。可能上一秒我處於沒工作的狀態，下一秒我就突
然焦頭爛額。
但最令我覺得詭異的是業務的規模。
同樣的薪資我在餐飲業可能是當一個資深員工，管理好三四個菜鳥就好。但公職卻可能是要
規劃一個鄉鎮的動員路線、主持上百位民眾補助審核，或規劃一個讓七八十人能配合工作的
計畫。真沒人相信這是月收35k合理的工作責任吧？
我並不是說公職工作因此就特別繁重，因為公職特色就是不要求你業務要辦到80分的程度。
但光只是壓搾你辦出70水準的內容可能就讓人感到厭世了，而我更常看到其他人都只是交個
40分水準就交差下戲。
我不曉得是不是每位公職同仁都有相同的感覺，但我真覺得這莫名其妙的責任與報酬不對稱
，只會讓工作成果品質更低，全盤皆輸而已，
唉，不知道我是不是只是個案
作者:
jjer (CCC~)
2022-09-16 20:40:00愛做給你做，40分的人心裡暗爽。你不是個案啦，你有很多前輩可以參考，很多過勞的，自願加班掛點的，這些都是您的好榜樣哦
作者:
justeat (小玉)
2022-09-16 20:44:00公務員本來就是個爛工作，不搞清楚就進來
作者:
kaichun (有病)
2022-09-16 20:46:00不要領考績就可以做相應薪水的市了
責任山大 福利說砍就砍 會繼續待的多半腳麻或混一天是一天
作者:
rahim (money making money)
2022-09-16 21:04:00當初也是覺得跟工作量相比，錢實在有點少，所以我閃了，現在工作量比以前少，錢比以前多覺得不滿意現狀就行動吧
作者: VTsuyoshi (Rise) 2022-09-16 21:10:00
有同感
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2022-09-16 21:26:00政府的工作大多是管理大規模的 當然民間公司不能比啦 @@像我在縣政府 當然就是一次管全縣啊...
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2022-09-16 21:28:00深有同感認真的人最慘
作者:
inmee (J)
2022-09-16 21:58:00給多少錢 做多少事
拿餐飲業是錯誤類比，餐飲”資深”員工可能要花好幾年
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2022-09-16 22:05:00有書記去辦大樓新建採購
作者: HelloPTT 2022-09-16 22:06:00
鞠躬盡瘁，死而後已鞠躬盡瘁，死而後已
作者:
roc1110 (上層建築)
2022-09-16 22:12:00深有同感
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-09-16 22:39:00你說的很對
只能想辦法商調去工作量少的地方普考做成這樣cp太低
作者:
zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧)
2022-09-16 22:49:00之前我單位有個約僱也本以為公務員很清閒結果沒兩三個月就逃跑了 他還是本單位工作量最少的
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-09-16 23:25:00高考的相對剝奪感少一點
作者:
jjer (CCC~)
2022-09-16 23:51:00不學會被打混，就等著被操死。
作者:
fj80621 (給自己的那一天)
2022-09-17 00:04:00深有同感
科技業>一般大公司=國營>>>>>>>>>>>>高普初考人生一次，不要不信……十年過去，台灣人均GDP都快翻倍了，高考起薪還是無法突破5萬……
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-09-17 01:55:00不管辣公務員就是喝茶看報聊天團購喇
作者:
asjimmy (jimmy)
2022-09-17 02:03:00這是一個良幣逐漸成為劣幣的過程
作者:
goshfju (Cola)
2022-09-17 02:25:00還會有人整天酸公務員，拿放大鏡看你，拿各種有的沒的來給你道德勒索，不斷騷擾你
作者:
miarutw (Miaru.tw)
2022-09-17 02:36:00就一頭牛剝很多次皮～
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2022-09-17 02:38:00沒有量能概念阿
制度被搞爛，法規跌床架屋，政治蟑螂整天只想騙選票的結果
作者:
dran30 (人生只是想吃飯)
2022-09-17 07:20:00好好幹 國家以後一定會虧待你的
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-09-17 07:32:00你做兩個人的工作，政府就少聘一個人就造成一個人失業而且會讓組織維持在人力不足的狀態
作者:
gilikl (箏)
2022-09-17 08:11:00高普考比臨時人員還不如，高普考做得要死要活，臨時人員發呆澆花就有薪水了，還要嘴高普考薪水比較多
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2022-09-17 08:24:00真的想當非正式人員
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2022-09-17 08:32:00
因為公職的薪資水準跟二十年前差不多
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2022-09-17 08:36:00能者多勞
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2022-09-17 08:52:00
有人發財升官就代表有人要做事被關我們這國家一個人做事要配五人來監視他做事的待遇給最苛逼他離職，再報考試不斷刷入免洗的新手
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-09-17 09:12:00不是個案，我同學地特五等，也是要常加班後來就離職了那時聽他說下班前收到指示，要聯絡幾十個志工讓志工明天八點出現在各個公共市場，做防疫工作
作者: tikal0904 2022-09-17 09:21:00
不要忘記還有將來的退休金問題 等你退休再剝削你一次家人幾年前就看開 回到家鄉的製鞋業工作 負責跟外國原廠聯絡 現在月收6Xk 五點準時下班見紅就放 生活品質好太多
呵呵...在補習班和高中生喇低賽，原來補教老師這麼好賺
退休金不用想了 退撫繳的愈來愈多 領不領的到相當比例的退休金還是問號
作者:
Audien (Audien168421)
2022-09-17 09:37:00第一份工作可以推薦給我嗎
作者: jennywalk 2022-09-17 09:45:00
同感，人力有限，工作無窮。死都不加人。專雜部分。主管一副分給你業務就沒他的事臉孔坐看下屬過勞走人再嘆無人可用
作者: hollowlife 2022-09-17 09:59:00
能者過勞 責任感太重又遇到想表現求升官的長官 會很慘所以工作只要做到不要犯大錯犯法就好了啦除非很想升官 另當別論
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2022-09-17 10:11:00你看美國高階公務員薪水也遠比矽谷低啊，但承辦還不是得去處理幾百萬美元起跳的案子XD
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-09-17 10:23:00樓上你都講（高階）了台灣多的是拿三萬元處理又多又重業務的基層公職
作者: ucherey 2022-09-17 10:33:00
責任義務一大堆，卻沒有工會沒有協商權，老闆砍爛你福利不用管你意見，進入門檻高，起薪快被基本工資超車，犯法還會加重其刑，想想還真是個超爛職業
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2022-09-17 10:33:00現在就是事情都只做60分啊 不同計畫KPI和成果都一魚多吃
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2022-09-17 11:20:00考高考，別找理由，責任那麼重，多一萬也是錢
作者: hihisc (勞德大叔) 2022-09-17 11:29:00
從來沒人跟你說公務員是個好工作啊？觀念錯誤怪自己公務人員就是要有「為人民服務」的初衷啊！要談CP明顯錯棚了吧
作者:
OUX8513 (0ux)
2022-09-17 12:44:00都已經2022年了，考公務人員cp值不高，一堆大型公司薪水屌打，然後說公務人員很穩的也是詭異，台灣政府有很穩？
作者:
BPM88 (BPM)
2022-09-17 14:09:00辛苦你了
作者: wanderlust (sonder) 2022-09-17 14:19:00
公務員就能者過勞啊，不死也剩半條命或精神疲弱就算考上高考，剛當組員就有可能被分到專員等級的工作量，真的崩潰，垃圾上級另外好奇是哪種出版業可以到44k？！教科書或工具書嗎？以前待過小說出版，剛進去連30k都不到
好手好腳去台積報名op年收70 有宿舍 交通車 早午晚餐有補助 時間到交接走人公務員做到老 結果砍退休金再被政府吐口水
作者: Ariettina (Ari) 2022-09-17 15:30:00
拿個黨證去當政務狗官就能責任少薪水高了
作者:
Erict (喵～)
2022-09-17 15:47:00我還以為出版業低薪居多，44k不錯。
作者:
kissung (天堂鴉)
2022-09-17 16:03:00年金砍完後、鐵飯碗就缺角了
作者:
IKnowWhy (知道為什麼)
2022-09-17 16:39:00你民間過那麼爽幹嘛來...
作者: nick790111 2022-09-17 17:58:00
能在外面混得好，考公職幹嘛？為什麼要去找比較忙薪水還比較低的工作呢？
作者: chasel99 2022-09-17 18:51:00
有些傻蛋會進來是因為被某詐騙集團洗腦，以為公職可以上班只泡茶聊天
夠廢就不會交辦給你了，長官最愛說會個人口碑了，但口碑不能吃還會餓死
作者:
onstar (每天想睡覺)
2022-09-17 19:48:00八卦版一堆唬爛公職多爽，不知是否補習班的人？
從等當兵開始在前公司幫忙至少10年了，年收50w多算很好嗎？然後不是出版教科書之類的公司，算是有點宗教色彩背景，偶爾也要跑業務的地方考公職因為畢業前有準備過一陣子的經驗，然後想換個工作比較固定的職業
我國的中位數就50萬左右，只是現在沒有前10%大概都窮人
普考真的很難存活 高考我做到5萬8也離職 現在一個月11萬+兼職收租 5萬 遠勝以前
為民服務的初衷不是讓慣老闆拿來無限上綱用的公部門的弔詭就是權責不符的事到處都有
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2022-09-17 20:44:00羨慕123樓
民間要管和基層公務員轄區一樣大、事情一樣多的職缺，不知道要開多少錢才有人想去
作者:
eno4022 (eno)
2022-09-17 21:16:00公務員的優點大概只剩下穩定了你如果自認到65歲始終都能保有競爭力，不怕公司不要你那你當然是不要來當公務員最好
作者:
bt9527 (9527)
2022-09-17 21:20:00現職公務員都知道實際是這樣 但外界都認為是看報紙等下班
作者: tolaman (洋蔥頭) 2022-09-17 21:38:00
畬a有個蠢蛋 天天加班到半夜 包含假日我家
作者:
renice (山水有相逢)
2022-09-17 22:22:00穩定窮的優點
公務員一直都是一個相對壓抑的工作。同樣是賣時間，不是往薪資高一點的方向去，就是往時間多一點的職務走。賺不到更多錢，也賺不到更多時間，除非你想做功德，不然公職等待你的只會是每況愈下的待遇。業界不也是一堆窮忙的工薪，但公職就只能比下有餘了。
作者:
goshfju (Cola)
2022-09-18 10:27:00我也覺得比上不足 比下有餘而且目前國考版，公務員版常常過度美化業界or國營，建議還是自己多判斷。
覺得不滿意，待在原單位韜光養晦，等到能力在外面可以混得不錯時再離開，想想現職條件能夠有那些可以利用的資源，好好把握但外面環境競爭強度絕對大於封閉的公職圈
作者:
ignativs (james)
2022-09-18 11:45:00現在考進來的公務員有多少可以喝茶看報聊天團購喇的 我很好奇
公務員只要薪水差個3萬 責任就是天上天下的差別 3萬工友泡茶聊天收租炒股 6萬的看擔多少責任這系統早出問題了 只是還沒人去改革而已
外面酸民還是覺得公務員爽 上班團購看報紙 等5點刷卡遇到不理性的還會直接說我花錢繳稅養你的 殊不知很多單位常態加班到9點以後已是常態
作者:
godevilyu (handsome_yu)
2022-09-18 13:36:00一個國家進步與否看公務員就知道，制度使然讓充滿熱忱的公務員自甘墮落，以致於養太多冗員，文化制度不改永不會好。難道沒人覺得不同地區的公務員薪水相同根本就是一件怪異的事
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2022-09-18 14:05:00技術類和行政類的專業加給一樣，也是挺奇怪的
很多人都以為公職爽，那都是很早期的公務員，現在可是屎缺一堆。
作者:
coolrao (努力上進)
2022-09-18 18:01:00當你忙到身體不適，然後看到老吉祥物們在團購聊八掛，相對剝奪感很重。
作者:
ignativs (james)
2022-09-18 18:30:00苗栗那個是老一輩的吧 相反的年輕的會被操死畢竟還是有事要做
作者: mules 2022-09-18 19:32:00
公職做大規模的管理,看現在同事做起事來蠢又笨連都聰明做事都會被拖累 不操才怪
作者:
carbonara (carbonara)
2022-09-18 20:11:00基層公務員都很操。特例幾個很閒
作者:
dexmanlau (never give up)
2022-09-18 21:21:00上面看得起你才讓你多做啊 有些想多做都沒資格...
作者: yks125 (yks) 2022-09-18 21:33:00
回155樓大大，大概就是靠關係的那些助理、約僱才有團購講人是非，助理薪水都超過普考，還年年加薪要福利，每天上班點點公文、偶爾考核代訂便當，之後準時下班，這種CP值才高，還訕笑公務員蠢
作者: migration265 (白馬boy) 2022-09-18 22:39:00
慘 反正執政黨只愛養網軍
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2022-09-19 07:11:00勞逸不均 劣幣驅逐良幣
作者:
lauhick (yahoo~~~~~)
2022-09-19 15:55:00樓上講幹話的大多是爽缺，聽聽就好實際上CP值低的可憐！因為人已僵化跑不了
作者: adbene (adbene) 2022-09-19 21:52:00
嗯嗯，真的挺爛的，年改一直改，只剩下不會被辭退的好處，其他大概都跟大便一樣，但私人企業有些連大便都不如的更是一狗票，台灣的要求責任制的都很靠北但讓我最賭爛的一群人是靠關係約聘仔，不知道都剛好遇到素質很差的
非正式公務人員如約僱臨時人員助理等,都鬼混。有的會無故酸單純洽公民眾。
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2022-09-20 09:21:00你會這樣覺得，是因為整個組織設計都把責任壓在基層大案子應該是多方合作出來的，有經驗的前輩、有能力的主管和其他單位合作完成，而不是讓基層亂搞碰運氣
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-09-20 09:42:00私企當然有更爛的啊，公務員又不是最爛，但可笑的是更爛的不是自我提升，而是要拉比他好的變跟他一樣爛
作者:
ignativs (james)
2022-09-20 21:17:00認同W大 私企不會這麼做的 都會讓有經驗主管帶Team完成公務機關就很特別 不管個人能力符不符合 就是丟給基層做因為很多案子就是只要完成就好 成績不是這麼重要
作者:
wishrain (★☆loser☆★)
2022-09-26 01:05:00完全可以理解欸