作者:
smart55 (大東)
2023-01-26 12:53:41各位30 cm 大大，薪年 好
請問一下是否被擋商調，只要和對方單位
喬到職日=原單位離職離，既使被擋還是
可以調走，只是新單位要用非現職任用嗎
謝謝!
非現職任用很難 你一定很優秀或是交情好 新機關才肯
作者:
smart55 (大東)
2023-01-26 18:23:00離職日和到職日壓同日不就現職?
作者: Judicialyuan (鶴驚崑崙) 2023-01-26 20:33:00
到職離職押同一日還是非現職
同一天是年資有銜接 但新單位還是要作遴用非現職人員程序 現在應該比較好 增額分發剛結束 應該不會有保留資格的人申請分發 除非你的類科有增額第二次 你要這樣做建議先跟新單位講好 他願意也要先看侯用名冊上有沒有人有的話他想這樣作也無法(人總不會同意)
沒錯，我多年前辦過，但很麻煩，非現職任用要人事總處同意，但一定會同意
不一定哦 你發文去商調 通常文書來往等對方同意放人至少3-4個月左右 但遴用非現職人員 沒有侯用人員 程序作完講好報到日期 派令發了人就可以報到1-2個月可以完成(現在有保障法辭職一個月前提出即可)去函談完到回復到過調我知道2個月內的很少 況且你去函對方會不會同意是另一件事我的意思是不一定麻煩及回應一樓 通常不一定認識而是很缺人的地方
我知道的是有人總是有辦法一直以非現職回任，我們平常人是沒可能的