本單位於年前匯入考績獎金，但通知的信件是「暫支考績獎金」
我問了人事，人事說是所有人先發半個月的考績獎金，年後會再補發
但因尚未看到匯款通知，上人事服務網查看，111年的考績也尚未登錄
所以? 其他單位都是「暫支」麼?
是否因預算尚未通過，所以才「暫支」?

就是不知道你是乙還是甲 先給你半個月 如果你甲在補你

以前沒碰過這種狀況嗎@@？

母災，一直以來都是年中領來繳稅的

考績就還沒核定啊，所以叫暫支

有些人會吵著先發啊，所以先當大家都乙先發半個月年中等考績出來，如果你是甲再補你半個月人跟猴子差不多，朝三暮四也覺得爽就是了

不知道為什麼一定要壓著等銓敘部核定才肯發，被銓敘部退回的本身就少數，就算被退甲改乙，要追回半個月很難嗎？每個月1號都是實質上預發薪資了，離職或其他原因要追回薪資的案例難道會比考績重打追回的少？

有欠這半個月嗎？

原po前個單位是在台南市政府吧XD這麼早領到考績嚇到了

放連假也跟猴子一樣是朝三暮四

暫支就不錯了，一堆機關沒預借好嗎......

我們都5月才發的，知足吧

看單位吧，我們已經發完整的，看獎金就知道考績了

如果丙等再扣回半個月嗎XD

不管發半個月再補 發一個月再追繳 或等考績下來再發最後拿到的錢都是一樣的 對我來說用哪個都沒差 這也要吵

我們是預借，在1/19拿到1個月的考績獎金

有些機關是不論甲乙在一月就會先發，看年終拿多少就知道考績

這兩年剛考上的？

真正預算沒過 無法源的經費是不會讓你動支 主計比你還怕總預算案沒通過 法定義務支出是依預算法第54條辦理

我們就是農曆年前整筆考績獎金撥給

我有聽說過全給1個月，然後乙等之後直接從薪水扣

就正常銓敘部核定都已經4 5月的事情了 目前我這裡都是核定後再發獎金 反正都朝三暮四而以

有很多人這麼急嗎？

我們單位都直接給，所以年前就知道是吃鴨還是棒棒糖了....

大部分都是直接給啊趕年前給 大概比年終晚一週 讓大家過年有錢花的概念

要知足了啦 公總轄下的還有110年考績還沒送審的勒