收到公務員投履歷「一律不錄用」 人資爆內幕：2關鍵比常人差
社會上的工作選擇非常多，其中公務員被認為薪水穩定又有保障，因此許多父母都會鼓
勵孩子走上這條路。不過，一名網友在網路上發文，表示某天和公司人資閒聊時，對方說
「只要是當公務員好幾年後來面試的，基本上都不錄取，因為能力和抗壓性一定比較差」
，而貼文曝光後也掀起討論。
昨（8）日一名網友在PTT上以「沒人發現當了公務員人生就無法回頭了嗎」為題發文，原
PO透露和公司人資閒聊時，對方表示「各家公司看履歷，只要是當公務員好幾年後來面試
的，基本上都不錄取」，原因是他們覺得從公務員轉職的人，能力和抗壓性一定比較差。
原PO認為考上公務員的人，根本不可能做1至2年就離職，一定都是做了好幾年之後，發現
薪資待遇不斷被同年齡的人超車，未來福利又一直被砍，「越想越不對勁，想去私人企業
投履歷，結果又發現沒人想錄用，大好前程就這樣沒了」。
原PO表示公務員是當年被長輩吹捧的職業，但現在來起來就只是把一群年輕人騙進坑裡，
再慢慢砍光他們未來的福利，「現在他們發現被騙了，卻很難再轉換跑道離開，因為人都
已經進入中年了，哪裡還有業界的人願意收公務員轉職的，根本就整個廢到笑啊，沒人發
現當了公務員人生就無法回頭了嗎？」
貼文底下吸引大量回應，不少網友紛紛反駁，「公務員抗壓能力根本頂好嗎？尤其是前線
的公務員，一推刁民辦事拖時間」、「第一線新北公職，比很多民間還操」、「公務員根
本不爽好嗎？基層很慘，看離職率最準，更多的是不甘願花這麼多時間成本考上，所以還
在硬撐的」、「市政府晚上燈都亮的，這麼爽你怎麼不去考？」、「公務員抗壓能力低？
別開玩笑了」。
也有網友提到，「你還是多閱歷幾年吧…公務員根本比民間爽，光一個甲方業主身份，小
小承辦都能對民間大公司主管頤指氣使了」、「看來你對公務員的認知很狹隘，我身邊做
久離職的都是被民間高薪挖走」、「新創大概真的不喜歡公務員吧，但偏傳產尤其是有做
標案的就不一定了」、「這篇很雲，不少BOT標案或計劃案都是有當過公務員的人承辦，
因為熟知流程、法規、眉角，根本高薪被挖角」。
https://udn.com/news/story/7269/7019253
其實還是看單位啦
但可以肯定的是公家的平均一定低於私人公司
沒辦法，誰叫公家很難炒
公務員只違法和貪污會被炒而已
公務員有被解僱的壓力嗎？