各位先進前輩好～
小弟在公部門服務，因為手頭拮据想趁假日跑外送
我知道銓敘部有函文告知可以，但心裡總是不踏實
不想上簽怕長官問東問西，也沒有信的過的親朋借人頭
想請問如果默默私底下自己跑
報稅時國稅局會查到我是公務人員身分多了一筆外送收入
而去機關檢舉嗎？還請先進前輩解答，感激不盡～

歐印台積吧

人事會每年跟國稅局查收入 把你喀掉

國稅局只會有所得資料；來源所得正常，至於職業，關國稅局啥事

國稅局不會查拉，但政風查一下你就gg

先問自己有沒有大嘴巴 跟同事相處如何 多半都是說溜嘴然後同事去檢舉的

你擔心這個還不如擔心點外送的是你同事該怎麼辦

自己嘴巴緊一點

你要小心的不是稅局

每年都會和有關單位勾稽送機關人事 人事有收到就會來問你 外送平台一定會幫你報"所得" 你放心好了

拿家人借牌跑不就好了

可是公務員服務法明明就開放了下班後的兼職，為什麼不光明正大申請，而要偷偷摸摸的提心吊膽等被抓？

現在時新超低 不值得 不如兼職領現pt

主管會覺得你太閒，給你多一點事情

查到也是記個警告，其實也沒多嚴重，就是丟臉罷了

有開放下班兼職嗎？

兼職只有長官才行吧，基層兼職就是該死

你以為國稅局很閒要查你？

其實有可能 全國性專案稽核針對這個去抓就有機會

下班後兼職依據：公務員服務法第15條第二款但書，但有些細節還是要注意更正是公務員服務法第15條第二款靠北，又打錯，是第15條第二項

樓上我感受到您的用心了

關國稅局屁事

哪裡開放，不要亂理解好嗎，那條整個刪掉以前都不要妄想正常兼職養家。去看兼職同意辦法寫了些什麼

計件計酬，偶一為之，非屬排班性質，是可以打零工不算兼職的。像偶爾週末有活動去打工是本來就可以，跟開放兼職無關。外送如果每送一單算一筆費用（計件計酬），不要太常跑（偶一為之），沒有固定排班…基本上做下去沒什麼違背規定喔～

先說一下，我前面說到的下班後兼職是比較口語的說法，但其實依據公服法第15條第2項但書，“法定工作時間以外，非經常性、持續性之工作”並非正式法律用語的兼職態樣（法律上，兼職的定義在公務員兼職同意辦法第3條所述）；故搭配公服法第15條第5項，原則上應報單位機關備查（而非同意）。所以原則上同意dreamstarer大大說的，但是照法規走的話，還是要報備查，程序上才會比較完整。以上是我個人對法規的理解，我也非常希望有專業法律人員或人事人員一起良性討論，謝謝。