新聞標題：軍公教5次調薪都與選舉有關 全教總籲應制度化、明年至少調薪10％
新聞連結：https://udn.com/news/story/6656/7124246
內文：
行政院長陳建仁日前對軍公教加薪表態持正面看法，人事行政總處將邀集相關團體聽取調
薪意見，全國教師工會總聯合會今天召開記者會表示，眼看明年就是總統、立委大選，政
府又把軍公教調薪當成政治工具，他強調不是因為選舉到了才來調，缺乏調薪制度。而根
據物價上漲狀況，明年軍公教至少要調薪10％，不應該低於重要民生物價指數。
全教總理事長侯俊良表示，歷次的軍公教調薪通常是在前一年度的八月份宣布，宣布後的
次一年度實施；而自民國90年後，二十幾年來軍公教調薪共有5次，這5次的時間點都和選
舉有關，無怪乎軍公教調薪完全沒有制度可言，而每次政府宣布調薪，社會大眾總是有「
要選舉了」的感覺。
侯俊良表示，軍公教為國家、社會盡心盡力，結果換來的是調薪權利被政府當成操弄的手
段，對比鄰近國家的軍公教調薪公開透明、有公教團體代表參與、遵循經濟數據調薪，台
灣的軍公教彷彿仍然處在專制政權下，得不到基本的尊重，也看不到制度化的作法。
根據各項數據，侯俊良提到，軍公教明年一定要調薪，而且調薪幅度不應該低於重要民生
物價指數。他說，軍公教薪資在政府常年忽略的情況下，調薪幅度不僅跟不上民間企業平
均薪資，連物價指數也跟不上，形成實質減薪狀態，以致國家考試及格的委任一職等一級
的公務員每月薪資僅有3萬1450元，已經和基本工資相差不多。
侯俊良表示，倘若政府預定在明年1月起實施軍公教調薪，則距離上一次調薪111年1月的
時間剛好是二年。依據主計總處資料，112年3月的重要民生物價指數為109.24，110年3月
的指數為99.2；依此計算，重要民生物價指數二年來上漲10.12%，代表二年來，米、麵粉
、豬肉、雞肉、醬油、沙拉油、衛浴用品等17項日常生活必需品價格上漲了10.12%。
侯俊良認為，從重要民生物價指數的變化來看，軍公教調薪應該要在10%以上，才能讓基
層的軍公教維持基本的生活品質。另也，呼籲政府不要再把軍公教調薪當成政治操作的工
具，唯有公開、透明、制度化才能得到軍公教和社會大眾的認同和信任。
心得:
全教總表示2年通膨率高達10%
調薪至少10%才能讓基層的軍公教維持基本的生活品質
委任一職等一級的公務員每月薪資僅有3萬1450元，已經和基本工資相差不多。

坐4望5就不錯啦

調個3%就要謝主榮恩了還10%勒

至少講大實話 給推

委任調10啪跟簡任調10啪 3000塊跟1萬塊

同意

謝主隆恩

國營表示：坐等加薪，拉大差距

蔡EE調5萬

會講大話的99%都做不到

職等越低應該調越多

推，至少10%，不然根本實質減薪

先猜8%

有3%就偷笑了 還10%

有調4%就要偷笑了

推

怎麼還沒人出來喊寧可不要調薪？

人家是為會員講話 軍公教脫鉤誰理你 順帶講你也有那麼多意見 你行你組工會 然後成立全國工會再來說好嗎

推

委一真的吃泡麵度日 最近泡麵還漲5元

讚讚

寧可不要在上一篇啦

有主委願意加碼嗎？

加越多推越多

上次4%看這次有沒有調6%湊10%

調十趴，我立刻唯一支持蔡英文，總統票投蔡英文

沒談判過嗎? 價格講出來就是要討價還價的 還有要上場自已先自我審查的 笑死 更何況他講的政府更大機率不會回應 敢喊出來 名利就算他的啊 一定要那麼直白就是 唉…

跟基本工資調整一樣，勞團自己喊爽而已，審議委員會也只是做做樣子，最後還是老闆看自己爽加不爽加

只調3、4%根本沒差 不食人間煙火也要有個限度

委任10% 薦任5% 簡任3%還差不多

一句話洩漏樓上的職等

委任20% 薦任5% 簡任不調 這才對

希望可以

委5% 薦3% 簡-5%

5%

坐3望4吧

一起調10%不好嗎

比照國營每年各調3000不行嗎？

一起加5000啊

一起加油

推

寧可不加仔消失了？

還我加班費比照勞基法

支持10% 不然退撫一年扣比一年多 快窮死

調5%他就選得上了 何必10%？

難得贊同全教總 雖然我也覺得最多就5%但調多少本來就是談出來的 立場先踩好是對的

薪水每次拿到先被扣6000 調薪10趴不過分吧

不可能分簡薦委調的，5功5跟6本5變成同俸點不同本俸怎麼處理

慘

說調3.4%沒差的 領了加薪的部分 記得要捐給慈善團體喔

民國90年到現在的物價指數.....漲多少了 不然根本實質減薪再看最低工資 說給你加薪 只加點皮毛 還愈加愈窮

去年沒調就很扯了 今年真的要調+10%

調10％也有人要酸太多，拜託，薪水超級低，大家是有多奴

加，但不應該全部同一個，應該基層幅度要高一點，高層幅度低一點

1.立法規定本俸每2年必須要依據經濟成長物價指數調整且不得低2%；專業加給表一依據本俸調整幅度調整，其餘各表另有加乘倍率級距例如：表一 1×表二 1.2×表七 表十四（工程、環保） 1.5×表二九（法官檢察官）2×假如明年加薪3%表一人員本俸+專加 合計3%表七工程人員本俸3%+專業4.5%調高技術類人員薪資才是治本做法

調10%我就投

調10%我也不會投給綠蛆政府

各位可以去fb看看這新聞下面那些你所服務的台灣鯛真實心聲，你還在為這些垃圾賣命？

薪資跟不上通膨，應該要有制度進行調薪

能回到五年前我會恨我自己怎麼不是報國營…

立法制度化調薪

笑政府不敢

謝主隆恩

推推推希望成真

每逢大選調薪也算有制度啦（誤

現在的物價 調個10%也不過份

調10%真的會想投欸

拜託10%

調10趴我就不投反對黨不過想也知道不可能 嘻嘻

依照政府尿性，當然是高官們加10%，接著職等往下遞減

調8-10啪 國旅卡額度加到2萬 不綁觀旅消費 還不投爆

說真的 台灣兩年就一次大選 什麼政策都嘛可以嘴説是在配合選舉…然後也不要嘴什麼高官薪水了 幹到部長的薪水大概也跟中型企業協理差不多而已 這點美國也差不多 公務員薪水永遠比不上矽谷

馬時代漲幾次薪水？呵呵

ma19是最低標 蔡政府確定要跟馬比？

並不會覺得蔡政府對公務員比較友善~

調10趴政府會喊破產吧

馬時代搞的22K才是壯舉

10趴就投續任 讚

3%就不錯了

推

10%不太可能 不過喊價是必須的

重點是，有誰相信，只能一聲 哈

10%推一個喊高一點 20趴啦！ 這樣10趴有希望

夢裡什麼都U

垃圾趴數 只會爽到高層

拿年改砍一堆的菜跟馬比，帶風向！

政府不是真的沒錢 而是亂花很多 亂補貼

不要說10% 超過5%就投dpp

8%就投

真的 都上面的高層在爽而已

說個笑話，政府辦個活動，正式人員時薪竟然比工讀生還低。

10%我還嫌少咧，房貸利息都破2%了

調幾%也不投，我怕戰爭啊

房貸利息還是很低好嗎...

薦任不是主管缺，薦6跟委5薪水沒差多少吧？簡任調少點就好

我支持制度化 通膨越來越有感 但10%真的有點扯

War is coming

吵的時候當然喊10%，這樣到時好歹有3%，一開始喊3%，到時連調都不調。本來就沒制度了，沒差XD

制度化也沒用，看看那20元蚵仔麵線，通膨只有3%。

先喊高 被砍也覺得還好的概念

曾經也有調過10%的時候啦 通膨這樣今年又沒調 該調了

初考調10% 職等越高 調的趴數應該要遞減不然每次加薪都是同樣比例 基層跟高層加薪量怎麼比

職等低就應該力爭上游，而不是希望高職等的薪水調少一點來拉近差距。

推樓上，公職高職等其實薪水也沒多高

公務員用職等給薪本來就很白癡，應該用工作事項給薪做出納給出納的薪水，做工程就給工程的薪水全部應該改用契約制，工作事項和細目應該清楚條列面試的時候直接討論薪水和工作條件才對

"盡心盡力"是指每個軍公教嗎?別亂用這個詞!

職等低跟職等高薪水當然有差但加薪的時候應該調3%但保底2000有超過就算超過 新進人跟委五薦七封頂的基層才是大多數 要照顧到這些人 調那900、1200能看嗎？

結構調薪啊，很多科技業不都這樣嗎

今天新聞，軍公教的苦，郭懂！

沒五%，不用選。另外國旅卡也該調到兩萬吧！上面都是合理底線，非喊價(別跟我說今年經濟不好，請我們多體諒，怎不想想，當經濟好的時候又調得超慢，讓我們10多年來購買力及薪資地位狂跌的窘境)

國旅卡應該比照薪點，而不是全部死豬價

專業加給統一調4000

全教總讚啦

嗎總不會希望自己越升官錢越少吧？