作者:
swattw (Swat-未來模å¼)
2023-05-07 00:09:24即將入職擔任聘用人員,占相當這個職級的資訊處理職系,
想問一下,是否資訊處理職系在各個機關差異很大?
因為據我所知高考資訊處理進來的很大部分都在當MIS,
要做法制政策規劃會不會超出一般資訊處理高考及格的人的能力?
作者:
swattw (Swat-未來模å¼)
2023-05-07 00:26:00聘用人員聘用條例是說不能占組織法簡任缺跟薦任相同的名稱,我也沒說我名稱相同啊。
作者:
axsd (迷惘)
2023-05-07 00:57:00我覺得做差不多的事啊 只是頭銜不同罷了
作者:
chitaom (chitaom)
2023-05-07 08:29:00這種缺會開約聘通常2種可能:你山夠高、不然就是太操,正職拿到銓敘就閃人,沒有人想久待,只能用約聘當替死鬼
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2023-05-07 08:36:00因為銓敘的沒人要做,薪水太低
作者:
chitaom (chitaom)
2023-05-07 08:51:00政策規劃一般是委辦法人或學校,機關做行政流程但程序非常繁瑣,金額也很大,對應樓上講的就是沒人要做
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2023-05-07 13:20:00去當保全專心考試拉,約聘浪費人生拉別想太多,9成這種缺就是欠個蓋章的人8-9算是高缺,老人不幹給菜鳥當,建議你隨時要有逃的心理準備
作者:
jjer (CCC~)
2023-05-07 15:55:00占缺難度比較高,會不會做倒是其次
作者: az25256058 (CCUyooo) 2023-05-08 12:53:00
99%資安 會不會有其他業務問你老闆
職等高的缺沒人要內升,也面試不到人,只能用聘的,只能跟你說自求多福
作者:
maiico (ming)
2023-05-13 09:34:00都做到P8、P9了,一般處理MIS或政策制定能力自然不在話下