人總請進，我問你
好像昨天吧公布地特缺
一整排刷下來70%都在雙北
人總你是看不懂還是視而不見？
今天公務員薪水南北一樣
傻子都知道要往南飄，返鄉
他媽的連同北部某些機關主管
一堆愛給新人吃乙
然後脫離綁約後，商調又愛要求3年內不能有乙
這些主管邏輯壞了484？
根本就是逼人重考刷回南部單位
現在雙北就像個新手訓練營
他媽的新進人員1人當3人用
一有機會就重考南飄
正職永遠補不滿，約聘僱越請越多
我就問地特綁6年是想留才？ 笑死
有能力的在北部被壓榨到受不了
隔年直接重考回南部
留你媽個才，綁約要不要廢了算了
這些問題都多久了？
人總，你總管人事有想過改善嗎？
還是繼續放爛雙北惡性循環
反正以後正職缺越來越少
乾脆一個正職科長+底下全塞約聘
文官體系廢了算了
作者: jennywalk 2023-08-11 11:08:00
有提供宿舍的話可以減緩部分壓力
作者:
f202097 (從零開始是如此困難)
2023-08-11 11:12:00人總的功能不是幫忙打壓薪資嗎。最近幾年還真的沒看過人總有為公務員爭取什麼大福利 果然人資不論公部門或私部門都是
作者:
justeat (小玉)
2023-08-11 11:18:00學警察搞繁重加給阿
作者: danniel21 (馬力個逼) 2023-08-11 11:18:00
最後2行感覺就是未來的方向啊～
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-08-11 11:30:00就是當傳聲筒的狗而已你想從他那聽到什麼答案
作者:
Pojin (oPTTo阿尼)
2023-08-11 11:42:00之前有看到地域加給合理化調整的，看的出來是有在做事但任憑你報告寫得再精美分析得再精實，上面一句就是打水漂
作者: wenliao912 (Radec) 2023-08-11 11:53:00
人總別對他有期望 看看前陣子發的新聞稿 專門幫某黨打壓自己人 可悲
真按你的話講，主管邏輯壞了愛打乙，人總要怎樣?規定初任不能打乙嗎?那一直待在裡面的人就可以打乙?反正待很久的被打乙算你活該?綁約6年重考走，那你想怎樣?規定初任人員不能再應試?那調不走想考走的算你活該?批評是一件很容易的事 而你只有情緒 沒有任何有建言的意見
作者: jackdawliu (CucKoo) 2023-08-11 12:41:00
發文給他
作者: ufo9699 (ufo9699) 2023-08-11 12:49:00
學警消繁重加給和首都加給啊
作者:
motoy (moto)
2023-08-11 12:52:00南部直轄市也是很操啊 但物價較低可支配薪水就是比北部多很多 建議南北公務員薪資可以參考南北物價指數 有兩套標準
工作增加從未停過 薪水增加沒有看過加班超過可報時數 自行做功德 受不了的直接烙跑
作者:
onstar (每天想睡覺)
2023-08-11 12:55:00黨：最後兩行好，謝謝提供建議
作者: SaluteYou (Hao) 2023-08-11 12:57:00
人總不就是黨的機關嗎
首度加給也不給誰想留雙北做事笑死領一樣錢工作量差那麼多….
作者:
ycaa (谷聯狂人-歐塔尼)
2023-08-11 13:09:00你都講約聘越來越多啊 那就是未來的趨勢阿 重回美好的過去時代 公務員(約聘)就是官 草民還不跪下等國考沒人後全約聘 就可以看到待遇斷崖式提升了
作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
2023-08-11 13:14:00等約聘能當主管，就只剩政務官和約聘了
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2023-08-11 13:14:00讓初任只跟初任比、高官只跟高官比，不要一鍋釘烤鴨比率
作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
2023-08-11 13:18:00人總承辦人也很可憐，之前在推約聘人員可以佔正式人員缺的草案時，連假日都要出來發新聞稿，說一堆鬼話幫忙辯護
作者: harry0702000 (fafner) 2023-08-11 13:24:00
才剛剛開始而已啦，以後就是國考形同虛設，約聘才是重點。
作者:
cchaha (挖搭戲挖嘻嘻哈哈)
2023-08-11 13:27:00人總承辦正在準備新聞稿反駁嗎？
作者:
alin1028 (為大海而生的男人)
2023-08-11 13:52:00樓上正解
作者: ucherey 2023-08-11 14:21:00
北部要嘛加錢要嘛加人，現在搞到南部缺像鑲金的，各種奇妙門檻還要找民代關說才“有機會”去，有夠病態
作者:
loxjjgu (ゼノ)
2023-08-11 14:32:00南部物價哪有低，是住家裡省房租才省錢。
作者:
kutkin ( )
2023-08-11 14:39:00宿舍真的重點 至少保3年會好點3年之後自己想辦法
作者:
urban01 (籤率~)
2023-08-11 15:43:00人總是政府資方打手啊
作者:
kaichun (有病)
2023-08-11 15:56:00會考試的也不會被壓榨，反正我正常上下班，考績隨你打，明年我考走
作者:
saw6904 (小餅乾)
2023-08-11 16:00:00人總：閱(蓋章)
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2023-08-11 16:06:00
連宿舍都沒有的機關，或宿舍離辦公室太遠的單位，建議不得開考試缺，只能外補。
作者:
jack0520 (迎接下一個挑戰)
2023-08-11 16:53:00想要南北兩套薪水，吃屎吧，只想自己得利的
作者:
za755029 (Q______Q)
2023-08-11 16:59:00人總表示臺端所提最後兩句意見值得參採
目前的人總讓一般公務員看不出來到底做了什麼對公務員有實質幫助的事，確實看起來跟資方打手沒兩樣；壞的多，好的超少....
作者:
GOOD2 (222)
2023-08-11 18:02:00用一堆爛系統 瘋狂加班來消案件 可悲
作者: memun 2023-08-11 18:08:00
人事總處和考試院不就政府專門用來打壓自家員工的機關嗎
作者: da2286 (小光) 2023-08-11 18:45:00
真的該有北部加給
作者:
busgoer (巴士狗兒)
2023-08-11 19:00:00沒有集體宿舍也要把以前眷村有的福利社、托兒所弄回來
作者:
zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧)
2023-08-11 19:17:00以前高普考綁1年 改成綁3年 再吵給你綁10年真的超級北七 爛單位永遠都在招人-人又一直跑的循環
作者: penghuman (哎YO維) 2023-08-11 19:27:00
人總就是笑話 連商調都可以寫成宜尊重商調人意願了
作者:
lzhhilly (人海中遇見你)
2023-08-11 19:48:00人總:陳閱後文存
作者:
jerrykyo (めっちゃ頑張れ！)
2023-08-11 19:52:00刁難總處
作者: joe521003 (笨蛋益) 2023-08-11 20:10:00
提供宿舍+1
除了主管外，其他都找約聘才是正解，約聘一定都當地人，穩定又不會流動
作者: y932987 2023-08-11 20:24:00
文官體系早就爛了 沒工會沒福利低薪水砍退休金 業務暴增但員額縮編 用一堆臨時跟約僱 個個都比正職的跩
作者: LucasDuda (徐府千歲) 2023-08-11 21:08:00
加人，新北的流動率笑死
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2023-08-11 21:09:00人總：不爽可以不要…
作者:
carbonara (carbonara)
2023-08-11 21:55:00提供宿舍+1北部開銷太大了
那你就不要去雙北啊==往南部發展才是未來台灣趨勢，誰叫台灣政府十年前不好好平衡030
作者:
nazui (倒數)
2023-08-11 22:36:00南部物價現在也沒好到哪裡去
作者: katharine26 2023-08-11 22:43:00
推
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2023-08-11 22:56:00你這個邏輯很怪 可能是北部案量多 也可能是南部太爽 也可能是北漂 很多原因吧
最有病的部分就是考績甲等比例限制啊！還有不夠公開公正透明的調動制度
作者:
gilikl (箏)
2023-08-11 23:31:00新北一堆爛主管靠綁約來壓榨新人，綁約期限應該要縮短
作者:
cue (感恩)
2023-08-12 01:25:00遷都到南部
作者:
hank7218 (迷途小書僮)
2023-08-12 02:33:00來宜蘭後才知道北部物價多恐怖
錢給的不夠啊，薪水一個月6萬不相信找不到人。還有聽說很多人薦7退休沒百萬，如果真的，還蠻可悲的
作者: parappa (～第二人生～) 2023-08-12 09:31:00
遷至中興新村啊
作者: morenini02 2023-08-12 09:53:00
北部真的生活費高
作者:
fouto (なにこいつ.こわΣ(∵))
2023-08-12 10:01:00最好笑的是明明有宿舍但人資不想管所以騙你沒宿舍的都有
作者: gzca1014 2023-08-12 10:12:00
麵線20塊啊哪有物價高XDD
作者:
hooldoor (AmazHSfckfans)
2023-08-12 10:51:00說個八卦 北市府的職務宿舍被蔣萬安收掉了
作者:
jeross (資深廢柴傑洛士)
2023-08-12 12:26:00記得日本公務體系，中央與地方薪資不一樣，人總不會沒考察過，就是不想做。北部真的要有地域加給，不然上去壓力大，而且還可能調不回南部。所以北部增加公務宿舍、地域加給、中央專業加給、中央二三級部會往南遷。
作者:
jogoya (運動是為了吃更多美食)
2023-08-12 13:11:00人事長是政務官，再怎麼樣還是要聽大老闆的話，不做？等景氣差一點就有新鮮的肝跳進來，怕什麼
還真的有一整個科幾乎都約聘的配 一個科員跟科長==
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-08-12 20:12:00幹什麼東西，考察是去舒服然後回來妖壽讚的
作者: loewe214 (loewe214NNN N) 2023-08-12 21:37:00
某北市申請宿舍還要問你官職等，還有考績來排序，真的有病
作者:
kouse (^^")
2023-08-12 22:42:00人事不醒人事 文官體制崩壞 莫過於幕僚單位消極 沒有想改革只想混
作者: wayne40230 (安安) 2023-08-12 22:52:00
這種問題無解 不如努力考高選南部較實在
作者: knml (法師) 2023-08-12 23:30:00
公職一堆有病的，人數還不少，智障一堆
作者:
fundme (給我錢)
2023-08-13 00:10:00像樓上嗎
作者: migration265 (白馬boy) 2023-08-13 01:15:00
哈哈
作者: QAF017122 (野鴨子) 2023-08-13 06:28:00
記者呢？ 抄一下吧？
作者:
maiico (ming)
2023-08-13 09:37:00政府從來沒想解決這個問題，人總：我就爛！建議流動率會當作影響機關首長的考績依據，我不信機關不會開始重視這個問題ㄎㄎ
作者:
gm3252 (阿綸)
2023-08-13 10:33:00還有人做他當然不用在乎阿，反正抱怨的還不是會乖乖上班要讓僱主怕就是大家硬起來閃人，網路抱怨的當然繼續凹
作者: Alwen (鳳梨) 2023-08-13 16:06:00
跟警消一樣搞個繁重加給就好惹
前幾篇有個南部爽缺，要回家鄉是有代價的，就不開缺啊南部同樣也是業務繁重，但就少少人在撐，受影響也是民眾
作者: loewe214 (loewe214NNN N) 2023-08-13 21:30:00
離島都有離島加給了，高消費的雙北市也該有地域加給
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2023-08-13 23:06:00其實我遇過怎麼樣都要留在台北的 但大多是北部人
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2023-08-16 22:58:00人總的官架子大得很。