※ 引述《farmer (^_^)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/6885/7740390
: 教團批公教人員調薪黑箱 專業加給調幅不一
: 2024-01-29 12:07 聯合報／ 記者
: 因此，侯俊良呼籲行政院的軍公教員工待遇審議委員會應納入公教員工代表，政府是軍公教
: 的雇主，必須落實尊嚴勞動並避免調薪黑箱，且軍公教薪資調整應法制化，以「重要民生物
: 價指數」為基準，才能真實反應實質物價水準。
我想全國教師工會總聯合會(全教總)的訴求是法制化調整，就像是勞工的最低工資法有法
律保障，最好還要有基於社會現狀的計算公式，不是給這些當權者隨便喊。
另外做為調薪記者會的參與者，這個調薪的一致性顯然不是都降到4%，而是如記者會連結
https://reurl.cc/YVYZ10
影片摘要
全教總以主計總處的數據指出，自民國100年至112年4月，物價上漲了15.24%，但軍
公教在此期間的薪資僅調漲了7.12%，明年調薪必須達到7.58%，才不至於形成實質減薪。
即便是兩年期間(上次調薪111年1月）的數據來看，也必須達到6%才不至於落後物價上漲
幅度。
當然是不只4%！我相信全教總爭取軍公教總體調薪是基於公家機關受雇者團結的理由，
在記者會上，軍人甚至沒有代表團體...在去年6/15工時改革聯盟發起的加班費遊行，即
使遊行的訴求對象是公務員的利益，全教總仍然與公務員站在一起，去找蔡英文拍桌子。
應該不要有大家一起爛的負面想法，而是要比照教師較好的待遇爭取比照，像是工會權、
甲等比率等等。
最後，全教總是教師工會，會務費用是由教師們支應的，請全教總代公務員發聲是己願
他力，教師的工會權是靠教師自己團結爭取來的。我建議有想法的人可以依自己的意願
參與工時改革聯盟成員團體，追蹤粉專可以是個開始，捐款和入會也很歡迎。團體成員
如下：
消防員工作權益促進會
台灣警察工作權益推動會
台灣公務革新力量聯盟
台灣獄政工會
台灣法警工會
當然如果對於以上這些團體不滿意，人民團體法可以參考一下，只要不是政府側翼，本人
很樂意參與發起公務員的倡議團體。