我一直有個疑問
像是普考、四等考試進去的公務人員
在升等到委任第五職等，可以參加委任升薦任考試
薦任到簡任也有相關的升等機會
但初考、五等進入公部門的公務人員
到了委任三職等，除了機關有內部升遷機制外
（例如司法院各級法院錄事、庭務員升執達員等）
好像沒有類似升等考試的管道
導致初考、五等進入公部門只能到委任三職等
無法向上升遷的空間
當然可以選擇報考高普考或地方特考，但錄取率跟升等考還是有差異
不知道為何初等、五等考試沒有升等考？
感覺初考、五等的薪資真的很慘
除非不缺錢，不然我認識的幾乎都是考高普考
這不算是好事吧？

卡三那是職缺的問題

哪來只能到委三，直接佔缺內升就好了啊，就算你考升等，還是得內部佔到缺才能升，多此一舉

https://i.imgur.com/cT9MdBZ.jpg考績沒有太差的話，不用經考試可以到委五喔

官等就一樣啊

而且到委三了，直接找委五到薦七的缺然後等委升薦比較實在

誰跟你說委三不能上去的。

內升就類似錄事、庭務員升執達員這種的我問過以前同事，她錄事升執達員銓審就是委四了（她之前好像委三已到年功俸）

我週遭很多書記不經考試升辦事員、助理員的例子喔

有些錄事庭務員會去插行政機關辦事員

無法向上的空間？這句話真的很有問題

因為看到同事就委三到頂，到快退休了還委三

前提是要知道他的考績，才知道為什麼停在委三退休記得升遷要看最近幾年考績，或者沒缺，原因可以很多

升等考試 其實全名叫做公務人員升官等考試 委任有1-5職等1-5職等都是委任官等 同官等不需要考是或受訓 占缺就可升卡三 通常都是一開始考初等考或是特等考試五等 職缺列等是委1-3升到委3後 就要找新職稱 才能到5普考或四等考試就卡3沒有這個問題 可以到5職等

公務員問這種問題？

那是法院的問題，請多看看外面的世界和瞭解整體制度！

意思是法院升遷比較不容易？

不會啊 法院升遷我感覺很容易 烙跑的一大堆

有的初考權理辦事員 一路到五本五不是問題

3到5的缺蠻多阿，單位內沒缺可內陞，就往外找。

卡三是因為他那個職務列等最高只到三

辦事員會開初考缺?? 這也太爽了吧??

我同事進來沒幾個月還沒實務訓期滿就佔到辦事員了 還不用考多爽

我一直都建議只考高考，現在高考還一堆50分上榜

你是公務員？職等和俸級這是很基本的問題吧….

法院的委三以上委任職缺，有三等書記官、法警及執達員，三等通譯則已經是落日職缺；但要升書記官必須要法律系畢業，法警則要體檢合格還要走甄審，只有執達員不用其他資格可以直接升！不過以上所有前提都是長官願意開內陞，不然就是錄事或庭務員在委三卡到頂！而法院更多的是選擇直接開考試缺，所以你才會看到委三到退休的人！甚至聽說過雇員升委任後以委一法警退休的神黑人，到底和法警長間有什麼深仇大恨就不得而知了！

基礎訓真的該考這些 不要考一些用不到的科目

委一到委五佔辦事員一點都不難啊

跟你說一個好消息，你卡3，連考試受訓都不用，找到缺就可以升了

蛤？？？

?? 委任可以1-5等啊,卡3是職稱的問題

升等考是升官等考試，不是升職等升等考訓過也只是有資格，不是真的能升上去

原po先google啥是「官等」。

你考過委升薦升等考，沒佔到兼任缺也沒用