請教一下
小弟目前任職A機關
地特有幸上榜 會去B機關
爬文過 不佔缺 受訓四個月是中斷年資
這樣 小弟在A機關的特休 補休 婚假 這些
能帶去B機關嗎
因為我只找到一個函文說 中斷年資 不宜將補休帶去新機關這樣
所以 我應該把結婚登記延後 才能在B機關休
還是沒差 都可以延續呢
另外 假如是中斷年資
沒有銜接問題
那是不是我現在就該直接跑離職了 是嗎
大感謝

小弟我遇過中斷，假沒了，特休要等明年恢復，以實務訓通過後照比例給，另外離職前國旅卡要刷完。還有你問人事是否可申請縮短實務訓及免基礎訓。

已經委五的話記得申請減免實務訓...

先派代用調職的呀？

A機關過綁約好像就可以視為商調