軍公教比照勞工待遇審議納基層員工？ 人事總處：不宜相互援比
2024/03/20
〔記者鍾麗華／台北報導〕立法院要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員
會，納入基層員工，對此，行政院人事總處表示，二者功能任務及性質明顯不同，不宜相
互援比，軍公教員工待遇調整已建立制度化運作機制。
立法院表示，軍公教員工待遇審議委員會與最低工資審議委員會有相似職能，但現行14至
16名委員，並無設置「基層員工代表」，因此凍結行政院人事總處今年「給與福利制度規
劃」預算，要求提出書面報告。
人事總處近日送交立法院的報告指出，軍人待遇條例、公務人員俸給法及教師待遇條例，
均已明訂軍公教俸（薪）給數額由行政院定之，軍公教待遇調整攸關國家總資源分配及各
類人員待遇衡平。
人事總處說明，針對軍公教待遇調整，該處每年均蒐整經濟成長率、平均每人國民所得、
消費者物價指數變動情形、民間企業薪資水準及政府財政狀況等相關指標之數據進行綜合
評估，軍公教待遇調整已建立制度化運作機制。
人事總處表示，軍公教待遇審議委員會與最低工資審議會功能及性質不同，軍公教待遇調
整，因涉及國家整體發展與預算支出等面向，經會議討論後提出建議供行政院作成政策決
定之參考，屬政策決策過程中諮詢性質。
至於最低工資訂定目的是透過政府審議機制，設定工資最低標準，維持低所得弱勢勞工最
低生活水準及購買能力，最低工資審議會於蒐整相關社經指標數據後作成最終擬訂最低工
資調漲與否決議，做為勞工最低工資保障，並未涉及企業調薪與否。二者功能任務及性質
明顯不同，不宜相互援比。
人事總處強調，待遇審議委員會成員多元並有各類人員機關代表，且得由主管機關主動蒐
整公教人員團體意見，成員有軍公教人員主管機關、財主機關及部分地方政府代表等，並
邀請外部學者專家，兼顧成員多元性及廣納各類人員機關代表意見。在審議委員會開會前
，也會請公教團體代表召開座談會，廣納意見。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4613303
作者:
Caroney (做想做的事)
2024-03-20 11:47:00人事總處就是一堆垃圾人事行政職系的長官們，回想你們當年唸的各國人事，看看台灣現行公務員勞動制度權益保障，摸著良心，講不講得出那些屁話
作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
2024-03-20 12:07:00執政黨欺壓公務員的打手爪牙之前還想推約聘佔正式缺的草案，怎麼不從人總開始做，乾脆把人總的簡任缺80%開給約聘佔缺，笑你人總不敢啦
作者: tiefu (888) 2024-03-20 12:15:00
爛死了
作者:
cchaha (挖搭戲挖嘻嘻哈哈)
2024-03-20 12:23:00總畜說話了
作者: gunkid2516 2024-03-20 12:42:00
.....
人總超廢，每次調薪都用百分比，簡10以上錢愈調愈多，基層一樣窮，機制超爛
很實在的就是最低薪資並未直接涉及企業加薪與否(高於基本薪資的部分)即使統一基本薪資也對當前以高於基本薪資的公務員意義不大拿最低工資審議委員會出來比，本來只是要炒新聞作秀吧最低薪資本來就是給最低門檻用的，因為怎麼跳槽都是最低薪，在於之上就是各憑本事了
作者:
ah4645 (小藍)
2024-03-20 13:52:00寫這些回覆的也是公務人員 他們到底作何感想
作者: yamahara6026 (風) 2024-03-20 13:56:00
狗官講狗話也蠻正常的
作者:
fishw (魚)
2024-03-20 14:06:00什麼時候可以把人總廢掉？！
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2024-03-20 14:19:00人總不讓基層進入委員會發聲，慣老闆心態
作者: zzzzaaaa (1111) 2024-03-20 14:37:00
不能比照基本工資調，那找台灣市值前100家企業的年薪平均增漲幅度調應該可以吧？該不能政府對待自己員工比前100名企業還慘吧？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-03-20 15:06:00這議題根本不是要不要比照基本工資調%或要調多少的問題嘛！是要求「審議委員會納入基層代表」，而不是幾個大頭在裡面黑箱喊價
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-03-20 15:34:00
人塚畜的制度化 = 讓民進黨視選舉狀況拿來騙票的制度
作者: sellasheep 2024-03-20 17:37:00
哪裡有制度化了
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2024-03-20 17:48:00說個笑話 制度化
作者:
za755029 (Q______Q)
2024-03-20 17:50:00難怪之前去人總洽公連坐在靠辦公室門口的都是簡任官 讚喔
作者: evilpoa (蠢蠢欲動) 2024-03-20 17:59:00
人總上班的是不是都沒有良心啊？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-03-20 18:30:00很多公司人資，老闆的狗當久了就會覺得自己握生殺大權超屌
作者:
cric335 (cric)
2024-03-20 18:37:00好像有制度化哦 每四年選舉調一次
作者:
emissary (也無風雨也無晴)
2024-03-20 18:53:00公僕是奴隸，人民是國家主人，能比嗎？
作者: AtwoodL (沐蒼雨) 2024-03-20 18:57:00
人總不意外
作者: xxdd888 2024-03-20 19:07:00
真的是垃圾 畜總
作者:
ds1999h (ds)
2024-03-20 19:16:00人總也是公務員，而且是文組，就是出路較差的才來考公職
作者: da2286 (小光) 2024-03-20 19:28:00
立法院出手處理，讓人總只能聽話直接立法，叫人總配合
作者:
EdgeFlame (微積分炎ψ(._. )>)
2024-03-20 19:30:00人總就是只會領錢講幹話的垃圾 超級可悲
作者: denpa5566 (電波5566) 2024-03-20 19:58:00
人總=垃圾機關
作者: m7532005 2024-03-20 21:43:00
人總 行政院的狗
作者:
Caroney (做想做的事)
2024-03-20 22:20:00人事長：法制化是應該的，但現在做法尚無窒礙難行之處。
作者:
weivvv (Wei)
2024-03-20 22:26:00人總請解散
作者: mosten (mosten) 2024-03-20 22:41:00
哈哈哈啊哈哈哈哈慣老闆
作者: henry125 ( 現在開始) 2024-03-20 22:46:00
最近真的對人事行政的很沒有好感欸
作者:
cps001 (阿鵬)
2024-03-20 23:00:00人總=政府資方打手
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2024-03-21 07:42:00等到基本工資比初等考薪水還高 18歲高三生亂劃卡都能上學測指考考不好 初等考總該好考了8
作者: IamJJ (>///<) 2024-03-21 09:06:00
人總…
作者:
DieNuke (搖搖頭..)
2024-03-21 09:47:00這個人總真是制你老母 依照當年度的來不行嗎
作者:
Pojin (oPTTo阿尼)
2024-03-21 09:47:00喔是喔，真的假的，55555 那高官調薪也不宜相互援比啊幹
作者:
axsd (迷惘)
2024-03-21 11:36:00喔對啊 繼續搞爛基層 事多錢少扛責任 讚喔
作者:
netchiu (netchiu)
2024-03-21 21:44:00人塚
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2024-03-21 22:16:00到時候納入幾個人總高官就別哭啊
作者: sevenyet (sevenyet) 2024-03-21 22:34:00
哪裡來的已制度化，真的讓人笑死
作者:
malowda (malowda)
2024-03-22 22:57:00人事根本垃圾，跟主會計差不多一堆食古不化的人
作者: HLSP (史布林匹治) 2024-03-23 23:30:00
人事單位有關給予的都不會徵詢同仁了，哪來的制度化？
作者:
gify (dora)
2024-03-26 20:53:00人總可以廢掉嗎
作者:
Casio2 (Caio2)
2024-04-13 16:57:00人事總處薪水是公務員8成薪，人力也是8成，寫在法規上看他們還能怎樣練笑話