作者:
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2024-03-27 21:16:09收看連結：
https://youtu.be/G_5pbEEwekQ?si=QqGh_yKSQZM-iyXO
完整標題：
【國昌質詢】
公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈｜2024-03-27｜司法及法制委員會
內容：
【公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈】2024-03-27司法及法制委員會
先前我指出公務人員調薪缺乏法源基礎後，人總承諾「未來將朝調薪機制法制化規劃」。
然而，相同的話，人事總處在2016年已經說過，八年過去，仍原地踏步，連監察院都稱「
拖延過久，有欠積極」。
軍公教員工待遇審議委員會應納入基層員工團體代表，讓審議過程更加公開透明。今日人
事長無法提出改革規劃與期程，僅信誓旦旦表示今年會完成法制化，我會持續監督是否兌
現承諾。
現行《公務人員考績法》沒有訂定各等級人數比例，竟然是由五院秘書長逕自訂定甲等人
數比例！如此搞法，完全違反法治國原則。更重要的是，針對「官等越大，甲等越多」現
象，人事長不解釋竟然是高等公務人員容易接觸新任務！根本沒有正視考績失靈的嚴重問
題。
考績制度攸關公務人員升遷與獎金，人事長竟狡辯只是「管理工具」，我呼籲未來改革應
兼顧公平性，發揮考績制度應有的功能！
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據說年底會法制化，就讓我們繼續看下去(?
我猜也是把現行作法法制化而已，最後調與不調，一句政府財政狀況不佳還不是不調
作者: zzzzaaaa (1111) 2024-03-27 21:52:00
人事總處搞到報考人數大降、缺額補不滿，是不是該部門都該拿乙啊？而且技術類科缺額缺超多，專業加給調整幅度竟然沒表一高，還諷刺
作者: chaobeilun (chaobeilun) 2024-03-27 22:13:00
誠懇的講幹話 果然很公務員 cc
作者: sellasheep 2024-03-27 23:00:00
為什麼人事長聽到官越大甲等越多的不公平現況可以覺得正常
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-03-27 23:06:00法制化請參考最低工資法，難道這個版本國蔥很滿意？
作者: hikingu (Nordic) 2024-03-27 23:12:00
繼續凍結預算就對了
其實很簡單 就提案凍結人事長薪俸預算即可 既不會妨礙政事運作 人事長領不到錢自然就會加速
作者: lbsiii0315 2024-03-27 23:40:00
再研議啦 唬爛說說而已
為何五院的秘書長喬好，就可以決定全體公務人員的考績比例，難怪被質疑這是一個法治國家應有的現象，研議8年，還要研議多久...
作者:
porkeey (ptt)
2024-03-28 01:54:00真誇張
作者:
Caroney (做想做的事)
2024-03-28 06:10:00一模一樣的議題，2017年黃國昌就質詢過，晃眼7年，人總一樣研議中
軍人和教師就沒考績比例限制，公務人員就有,這算哪門子公平？
作者:
bettyuu (Sara)
2024-03-28 06:52:00各等級考績比例，希望有生之年看得到，一堆XX長官保甲,
應該要另訂獎金激勵制度，不然就應比照國營，再不然應該要先試辦讓某些公部門轉型成營利機關構,鼓勵公民營相互競爭，共創雙贏各大學公行系的學者眼光應該也要開闊點，公部門應該也要與民協力合作相互競爭，有永業制的同時，也要納入與民競爭的意識，不能永遠都吃大鍋飯
作者:
dexmanlau (never give up)
2024-03-28 07:05:00處長把它打個乙試試
作者:
abomgo (謝絕正妹搭訕！)
2024-03-28 07:17:00請國會最大黨啟動修法，別再睡了
作者:
GOOD2 (222)
2024-03-28 07:51:00五院秘書長 憑什麼啊 該上街抗議了
作者:
za755029 (Q______Q)
2024-03-28 08:03:00人總就是行政院養的狗 要它做事？
作者:
xdbx (羊阿兵)
2024-03-28 08:28:00年底再說沒共識就好了 再拖八年不是問題
作者:
Pojin (oPTTo阿尼)
2024-03-28 08:57:00一時研議一時爽，一直研議一直爽
作者:
Frobel (幼稚教育之父)
2024-03-28 12:40:00真打贏民間企業還不直接被哭腰，不然憑台電水這種程度的公司認真盈利早就賺翻了，中華電信如果解除全部束縛也早就把遠傳跟台哥按在地上摩擦
作者:
Hirano (平野)
2024-03-28 12:59:00犬儒不是這樣用的吧
作者:
cchaha (挖搭戲挖嘻嘻哈哈)
2024-03-28 13:26:00推
作者:
wangdon (wangdon)
2024-03-28 18:18:00應該是薦九以上主管每天都出一張嘴，嘴巴很乾，所以要給他們保甲，解渴一下，你們基層只是出力，回家睡個覺，體力就來了 在那邊爭什麼甲等！
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-03-28 19:23:00
看到人塚畜長被問到主管考績沒考甲的很少，表現出來的反應就是這張嘴臉：基層員工有什麼資格跟主管搶甲。那張囂張鄙視基層公務員的卑劣嘴臉，看了真的令人作嘔
作者: tom66651 (安仔) 2024-03-31 14:31:00
國昌加油