朋友任職之原單位已同意商調，且新單位派令已發，並談妥於4/2過調（原單位離職手續也
已辦妥），如果4/2第一天去了新單位（報到程序尚未完成）看苗頭不對再也不去新單位完
成報到了，而此時也已經離開原單位了，最後的下場是失業嗎（兩頭空？），還是就現職掛
在原單位？
謝謝各位！

都已經離職了...最正式的方式就是原單位開缺你再去投...這也是原單位想對我執行的方式 ~.~

40956篇不是問過了？那時還用日本IP你就過去做做看嘛，沒做一段時間就放棄，是對自己能力的懷疑嗎？

商調時對未知的恐懼？

不想去幹嘛丟

報到未完成是你自已感覺 還是真的沒有完成 你新單位報到作到什麼程度說來分享一下 也許你以為是報到沒完成(x) 實際是曠職三日後免職(o)你真的弄到後者 你以後商調也不用玩了 再去考上才有救

不要完成報到再回原機關就行了

問鍋還來？

不要覺得兩頭空，說不定去業界變神人，一切都是命

感覺你朋友問題很大阿...原單位說不定巴不得他走，還想回去?

報到未完成啦，不過離職是已完成了

欠噓

藉此文問一下 若有開缺徵求轉調而錄取某報名者 但後來該員未前來報到(其實否離原職 不清楚)這種情形-我想問的是他報名本機關的開缺口試徵選而錄取是權利 他"口試時說要來"但錄取後食言 是他的權利吧?徵選機關也莫可奈何對吧?

公務員服務法寫的很清楚 想搞你 懲處不到你不會行文現職單位建議懲處哦? 你搞到離職都辦完了 該吃的飯 該送的禮 該作的事都作完 然後說 我開個玩笑 我不去了 知不知道什麼是社會性死亡 還是你覺得這樣也無所謂 但你可能已經得罪長官同事 誰來補你都安排好了 這樣 你都無所謂 那你上來問幹嘛 都沒什麼問無聊的哦?你覺得是權利就權利 但人是群聚動物群體社會 人情事故都工作還不懂不顧 是要來問什麼 問了你也不受教啊 無言

已經辦妥離職還想回頭？苗頭不對是怎樣的情形？