加薪不是壞事 但是加那一點薪水絕對解決不了問題
如果我是土木系畢業的 我也絕對不想進政府機關
就算政府的薪水可以加到跟業界差不多 我還是會選業界 (況且還加不到)
原因無他 因為法律責任根本不成比例
爰試擬解決方案如下：
1.各級政府機關工程單位全數裁撤，留下交通部、工程會、營建署這幾個主管機關就好
現職土木職系人員轉任經建行政或一般行政 反正他們遲早也會轉
2.本來上開工程單位要做的事情，全數外包工程顧問公司
3.辦理相關法制作業，使上開外包工程顧問公司人員屬刑法上公務員
如違法失職適用貪汙治罪條例
※ 引述《lynn79422 ()》之銘言：
: 近年公家機關工程類大缺人
: 到底是啥原因?
: 小弟我查了一下
: 5年年資
: 薦任7等 月薪6.07萬 烤雞甲年薪約為88.5萬
: 國營中油直升7等約為100萬
: 業界甲級人照技師約為150萬
: 9年年資薦任7等 或8等主管約為94.5-110萬
: 國營中油直升9約為115萬
: 業界甲級人照技師最高約為180萬
: 這個差距是不是專業人員不來土木公職的原因？
: 各位怎麼看？
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