雖然2022年公務員服務法修法「聲稱」放寬公務員兼職限制，實際上限制仍然過多
放寬的要點為：
法定工作時間以外，依個人才藝表現獲取適當報酬，並得就其財產的處分、智慧財產權及
肖像權的授權行使，獲取合理對價。
不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為的業務，但於法定工時以外，從事社會公益
性質的活動或其他非經常性、持續性的工作，且未影響本職工作者不在此限。
為此銓敘部又補個解釋：修法後並非「假日可兼職」!!
今年報考公務員的人數較10年前減少一半，各媒體爭相報導分析原因，不外乎：
1. 就業市場蓬勃，公職不再具優勢；
2. 少子化趨勢，衝擊教育端並影響考試端人力供給；
3. 層級節制的公務部門，較難滿足Z世代的工作需求；
4. 國考成本太高，不符新世代青年思維。
但沒有媒體講出另一個最大的原因：年金改革與退撫變革
所有人領月退年齡全部延到65歲，2023年考入之公務員再無政府退休保障，國家財政日益
惡化，使得所有現職的公務員、尚未考入的考生人心惶惶。沒有退休保障，誰願意投資門
檻這麼高，考上後又折辱尊嚴的國家考試。
2022年所謂的兼職放寬，仍不變的是兼任非以營利為目的之事業或團體職務。
至於當youtuber，公務員必須是：單純分享經驗、心得，上傳自行錄製的影片，或未涉及
本人實際從事規度謀作，且「非主動經營」而獲取之相關報酬。也就是訂閱到一定流量而
生的利潤。但在成為網紅後就是不能當業配、薦證及代言，因屬商業行為。
這樣看來，到底兼職放寬了什麼?兼職，當然是法定工作時間以外了，那不就是晚上或假
日?難道還有其他的平行時空?
成為了網紅，隨之而來的一定會有代言、業配。真的要請教這些考試院的大官們，兼職沒
有商業行為怎麼兼職?
公務員目前處境日漸艱難，面對社會高物價、高房價時代，加上公務員體制上已無太大誘
因吸引人才投入，個人認為兼職是屬於個人穩私，不應限制外更不應報備，只要規定不做
違法的行業、違反公序良俗的行業就好了，這樣管理上也沒那麼麻煩，大家都省事。
慶幸仍有藍營立委為公務員兼職發聲
https://www.youtube.com/watch?v=bAMQTXa34_Y&t=634s
傅崑萁委員直言跟考試院的官員說其實兼職沒有放寬
所以，懇求看到這篇陳情的大官們，請直接廢除兼職限制，讓公務員另謀生路吧。