※ 引述《scdou (HSY)》之銘言：
: 想請教一下公務員育嬰留職停薪及退休問題
: 目前公職年資有9年,先前勞保年資有2年,因年底會 請育嬰留職停薪,需要請2年,並繳納退
: 基金2年的 費用,
: 想請問,我的公職年資9年,加上勞保年資2年,加上 留職停薪繳退撫2年,共13年,
: 是可以只再做公職2年,就可以達到離職申請退休, 然後65歲領月退嗎
: 另外的情況,想問若我已申請65歲領月退,突然某天 年改又變差了,想變成一次領回自提35
: 是可行的 嗎
: 謝謝

公務人員退休資遣撫卹法第85條第1項：
「公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職者，
除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個
月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條
第一項及第二項規定審定其年資及退休金。」

第86條第2項：
「公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職且未
支領退撫給與者，於轉任其他職域工作後辦理退休（職）時，得併計原公
務人員年資成就請領月退休金條件，並於年滿六十五歲之日起六個月內，
以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關審定其年資及月退
休金。」

回到原PO的問題，目前公職年資有9年，勞保年資有2年，育嬰留停繳付退
撫基金2年，假設你的公職年資都有依法繳付退撫基金費用，依上面規定，
如果你離職之後，要等到65歲請領退休金，有兩個方式：
1. 直接依繳付退撫基金費用的年資11年請領一次退休金。
2. 將上面11年年資，合併已經辦理退休的其他職域(如勞工)年資(也就是
已申請勞退的年資)後，如超過15年以上，可以成就月退休金的申請條
件。但月退休金的計算方式還是以公職年資11年為基準。

銓敘部臉書有很多法規介紹，有問題可以上去看，在這邊問錯誤訊息一大堆。