工作量大薪水又少！新北環保稽查員人力吃緊 今年逾20人離職
2024-09-26
新北市環保局稽查員人力出現吃緊狀況，環保局將逐步增加人力，預計2029年達到200人
，以因應逐年上升的工作量，但基層稽查員說，稽查工作繁重、薪水少，其中新北福利又
偏差，今年已離職20餘名同仁，希望新北市府重視稽查員權益。
環保局指出，目前負責協助查緝的稽查員編制六分隊自2019年起就編制180名，目前缺額
22名，但由於新北市人口數自2019年起突破400萬且逐年提升，加上民眾對於環保水準要
求亦有所提高，為解決人力不足的問題，規畫5年內逐步提升稽查人力，預計在2029年達
到200人，以提高稽查力道、深度及廣度。
環保局表示，經運用科技執法在檢視監視器畫面等繁瑣勞務性工作上，根本性地解決汙染
源頭問題，藉由勤查重罰，所以違規告發裁處金額也逐年提高，顯見科技執法的重要性及
顯著成效。
但基層稽查員說，稽查隊除了轄區較小的淡水分隊人數8至10人外，其他分隊需要30人至
40人才能運作，因稽查員需24小時輪班、業務包山包海，遇到火警也第一時間到現場偵測
空氣品質，還要承受處理噪音汙染取締時可能會被民眾追打、大小聲，甚至取締廢棄物時
遇到黑道分子恐嚇的風險，市府未提供任何保護措施，只有發放密錄器。
稽查員說，新北市相較台北、桃園來說，除了夜勤津貼偏低外，約聘僱同仁薪水低，卻跟
正職員工做一樣工作，也是造成離職率高的緣故，這2年科長協助爭取不少福利已改善很
多，但今年還是有20幾名稽查員離職，希望新北市府重視稽查員權益。
https://reurl.cc/dy9dE6
這個新聞是真的很想幫新北市環保局招人嗎？
來看看新北市招人公告
https://www.epd.ntpc.gov.tw/Activity/Page?ActivityId=2557
聘用人員 (至少需要有乙等證照)
7等 1階 328 薪點，月支報酬為新臺幣 4萬 4,280元.....
均享有全民健保、勞保，不適用勞動基準法。
環保稽查組 & 環保行政組
4等 250薪點，月支報酬為新臺幣 3萬 3,750元，均享有全民健保、勞保
" 不適用勞動基準法 "
這個就讓板友自行評論這樣的薪水是否合理
33750 每個月扣勞健保 + 6% 強迫提撥，實際上約3萬元整
另外小夢到
1. 新聞圖片給的是 "新北環保重案組" 吧
這個組織似乎是在新聞文字的 "稽查員編制六分隊" 以外的單位吧？
2. 新聞文字中提到 " 違規告發裁處金額也逐年提高 "
但查了一下環境部的裁罰金額資料，只有到109年1月
https://data.moenv.gov.tw/dataset/detail/STAT_P_137
所以提高是提高到多少呢？ 有沒有取財於民的問題呢？
夢到審計似乎覺得環保局的罰單開太多
罰單收入有沒有用在基層福利呢？還是去建置那些科技執法設備繼續取財於民呢？
3. 新聞文字提到
"除了夜勤津貼偏低外......這2年科長協助爭取不少福利已改善很多"
所以這是捧那位科長幫長臉？ 還是為了要打臉高層爭取人力？