單位負責辦理薪資、結報的會計人員(職代），因高考新人報到將離職。會計業務專業繁
瑣，且單位人力原本就緊繃，人人都是超頻運作（業務也跟會計無關），實無適員先跟職
代交接再教新人。
因此，請問可否以「勞務採購-專業或勞力」，委託原職代離職後再回來指導新人（大約1
0天）？
謝謝您的回答 orz