以一位曾經的過來人離開的經驗
身障在公家體系是最卑微的吧
還要被貼標籤靠身障手冊考上公職
然後職務調整？什麼都沒有
聽覺障礙去接電話
視障的好一點給你放大的器材
但工作量都一樣喔
更別說如同這次謝宜容這種上對下甚至同事的冷嘲熱諷
請假去看診或休息還會擋假
身心障礙的公務人員算是公職界的賤民吧？
因為障礙已經無法和一般同仁有同樣的工作能力，卻還是給一樣龐大或複雜的工作內容
或者是做身障者的障礙不友善的工作
肌肉萎縮叫他搬東西
十餘年前開放精神障礙可以擔任公務員
這是好事，讓精障者有一個工作選擇
但完全沒配套，給精神障礙的身障者做高壓工作
也難怪身障特考的離職率特別高（考試院會議紀錄：103年至107年身障特考錄取人員離職原
因，仍有68.1％為辭職，比例似乎較85年至103年更高，值得注意）
一直以來身心障礙者都是被漠視的一群人
可能人太少，沒有利益可圖？
開辦身障特考看似幫了身障者，結果是花時間考試但進去後高達近七成離開