小弟剛進行第二階段研替時程，剛進公司沒多久，就立即感受極大的工作壓迫
以及不適應。 不僅每天加班超過工時，卻無法請加班費；工作進度不順時，常
被長官情緒化地怒罵。 現在已經有想提出轉調或回役，想詢問申請轉調或回役
成功的前輩，大致是忍受多久才決定提出轉調或回役呢 ? 這種情況是要越早提
出還是繼續忍耐一陣子再提出比較適當 ?

先備份打卡記錄跟把怒罵內容錄音

公司部門上下班都不用打卡，這就無法蒐證了~

"對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形"沒打卡也沒加班費 那就準時下班 一被不利對待就申訴

能忍到第二階段結束前兩個月是最保險的時機點吧

對於很想走的人 越早發動越好 有折抵役期就當賺到

哪一家啊？有人帶嗎？工作熟悉需要時間，我覺得可以再待一下看是哪裡有問題

以往轉調/回役/申訴/換部門等等的人也不是一次就成功吧又沒規定挑戰一次失敗後就不能再試 你多忍好幾個月到時候還是很可能要經過一般波折才能爭取到權益

傳產嗎....跟我公司好像....

不算傳產....應該是算是科技業樓上也跟我一樣遭遇? 也想轉調?

Gg嗎

最近正在做準備，可以聊聊

意X

土城的億X?

該不會跟我一樣公司吧!!!!

我也想回役，但知道不好回