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＜台鐵中秋不停駛生變？ 員工嫌留才方案加薪太少＞
2022-09-01 01:15 聯合報
記者邱瓊玉／台北報導
台鐵勞資爭議不斷，因資方祭出留才方案，好不容易讓台鐵企業工會同意取消中秋、國慶
和選舉日不出勤，未料昨傳出部分基層員工不滿加薪幅度低，發起連署主張應撤銷工會同
意資方協商條件，改交由全體一點六萬員工投票決定。
交通部先是八月初同意薪資未達三萬的基層台鐵員工全面加薪到至少三萬元，另台鐵也提
出多項留才措施，包括全體員工每月增加兩千元津貼，並提高火車駕駛安全獎金等，台鐵
企工日前因而決議後續國定假日會配合疏運。
但有員工不滿加薪幅度低，發起連署盼撤銷工會決議。連署書提到，台鐵公司化子法協商
攸關一點六萬名會員重大權益，且近七成員工仍須在台鐵服務逾十五至卅年才達到法定退
休年齡，影響層面巨大，應改交由全體會員投票，且過半數同意下，工會才可接受資方協
商條件。
台鐵企工說，台鐵現行人事費用就占整體支出六成，未來加薪後每年將再多約三點八億元
，如果台鐵營收低於人事成本，這家公司等於一開門就要倒了；大家應是要讓台鐵永續經
營，工會尊重連署，也將持續爭取員工權益。