https://www.jreast.co.jp/press/2022/20230118_ho02.pdf
4/1以後新進人員的底薪將以現行公告的底薪再加8000日圓。對於已入職的新進人員
會提升2000~6000日圓的底薪（按照入職的年資作增減）
https://i.imgur.com/RTWPzac.png
針對已離職的員工也提供ウェルカムハック(Welcome Back)的專案來進行回任的管道
https://www.jreast.co.jp/recruit/welcomeback/
原本的中途採用更名為經驗者採用，兩個其實都是招募有相關經驗的人員入職

台鐵領先丁尺

哪裡領先 根本看不到車尾燈

東京都內這個薪水不高吧

這薪水根本比22k慘 Uniqlo月薪都加到30幾萬了

換成美金卒。

後疫情人流開始回籠開始準備暖身了吧

日鐵現場職薪水一直很低，而且喜歡拿契約一年當免洗

合鐵學JR 服務佐理洗起來

JR很多子公司 不管新人跟中途都是契約員工

招聘回任的需要開啟專案 就知道多缺人