台鐵公司首批新血 罕見有人剛報到就快屆齡退休
2024/6/15 10:10
（中央社記者汪淑芬台北15日電）台鐵公司今年元旦成立後首次招募未如預期，技術人力多
半是未足額錄取，新進人員已於4月底陸續報到，卻罕見有人剛報到就快達屆齡退休，台鐵
雖詫異，但因一切合乎規定只能接受。
最近台鐵內部傳出，有新進人員才剛報到，但不久後就要退休。
中央社記者向台鐵求證，確實有此事，雖然不解為何都快達法規上的退休年齡，卻還要報考
，但這名人員具電機碩士學歷，也符合一切資格，且通過筆試與口試，沒有理由不錄取，5
月才報到，近期就達65歲屆退年齡，台鐵企業工會也告知這名人員是參加台鐵年初首次舉辦
的公司從業人員考試，分發到花蓮電務段。
台鐵花蓮電務段段長洪明旭告訴中央社記者，電務段的工作主要負責軌道的電力、號誌設備
養護，多半在夜間，且要巡隧道，這名快屆退新進人員仍在3個月試用期，但因快退休，只
安排內勤工作。
台鐵公司首次招募原本預計引進936名新血，以補足現場基層人力為優先，但根據4月放榜結
果，實際正取只有756人，且很多類科出現報名人數比預計錄取人數還少，尤其是電力、電
務、電機等專業技術人力最明顯，很多是不足額錄取，東部的情形比西部嚴重，台鐵已規劃
下半年還要再招募人力。
台鐵技術人力短缺，中央社於4月中曾報導台鐵公司首次招募並不順利，其中台東電力段原
本預計招募7名電機人員，卻只有1人報名，結果因未通過考試，錄取率掛零；另外，花蓮電
務段需求的人力是17人，但只有9人報考，僅3人進入最後一關。
根據台鐵招募時公告的薪資待遇，新進人員月薪以助理管理師、助理工程師新台幣4萬2000
元最高，其次是事務員、技術員3萬9000元；助理事務員、助理站務員、助理技術員3萬6000
元；服務員3萬3000元。（編輯：謝雅竹）1130615
https://bit.ly/4b2VLuX

人力資源部門是不是一堆公務員轉任的？

對

代表口試委員非常公平沒有因為年齡不及格

有年輕的就一定會挑年輕的啊，問題是….確定他們有足夠的人可以挑？還不如去建教合作，一邊訓練一邊發薪水綁個兩三年再自由選擇要留下還是畢業走人

也可以從缺 金研院的都這樣

佛心公司幸福企業

花蓮電務應該是沒人可用吧

沒有招不到的人 只有招不到人的薪水

雖然說可以加減用 但最後還是丟內勤

台鐵真的不意外

有面試的還能招64歲的進來 真的腦殘公司

老年不是啥問題，說不定有人以前提早退休閒閒沒事想再找點事做不過新聞中這個人一錄取就要辦退休就很莫名其妙

沒有歧視還要被說腦殘

寧濫勿缺

新制退休金是能拿幾塊錢？

招17來3個 可憐喔

真佛

65歲公司可以強制退休，自請退休還是要工作滿10年。

面試的該拿出來鞭吧 錄取這啥新人？

招沒人 幫QQ

有能力的話正好趕緊傳承一下

說不定他看起來很年輕 總不能在面試時一個一個問年齡是想被爆料年齡歧視嗎

笑死不錄取說不定根本沒人進來

報名資料都有年齡我只能說 台鐵真的都是讓招考單位專業發揮金研院就會有2個是徵才機關的 他們搖頭就涼了

這樣有退休金？

剩下那個金研院的委員 只是負責算成績/3的

今年這批是視同勞工的勞退制度吧，要看勞保局怎麼計算

不足額錄取 多一個算一個吧 就算不久後就要退休 一樣可以進來幫忙打雜幾個月

可以用高齡就業法，一直聘到70歲~~經驗跟能力很強

就薪水太低隨便錄取

巧婦難為無米之炊，招考單位再厲害，沒什麼人來報名也沒輒不過好奇的是他一進來就辦退休，到時能有多少退休金？

他是新制 只能領勞保勞退那包吧沒有台鐵自己的退休金

3萬3什麼垃圾薪水

分發到花蓮電務段，合理推測是花蓮當地民眾

這選才不用咎責嗎？

一錄取就辦退休，HR要被抓出來鞭好嗎？

電機的去科技業系統廠都台鐵兩倍薪水，難招

三萬多還這麼多關 是要考個懶覺喔

搞不好人家是鐵道迷想在職涯的最後階段圓夢啊