想說得很多
直接拉一篇新的出來
※ 引述《JamesChen (業餘經濟學家)》之銘言：
: 剛用完 AP 共打了 84 齒輪(含送的)
: 這次活動我覺得大退步
: 原因如下
: 1. 一開始公布的時候說幫別人打沒有齒輪 結果根本就有
剛剛拉回去看，原公告是有說明的
不過會產生這種誤會也不意外，希娜的中文敘述一直都不好。
: 2. 即使調過了之後齒輪掉落還是不夠高
: 我已經打到 90 好幾場了 結果還差這麼多
: 這種農度應該是不是只是單純追求一隻0突五星該要的農度
: 這點當然有點見人見智 但以我之前每天還會打打工會任務
: 現在 AP 都花在這上面 N 天了還是這個程度 我覺得太超過
這點倒是真的見人見智
我有紀錄自己的場數、掉落率 (包括修改前、修改後)
覺得修正掉落率後的農度是還可以接受的
之前的義勇軍，我30分鐘就畢業然後整個禮拜沒事做
會產生不耐感主因不是在這
如果可以的話盡量挑80+的打
掉落率差很多
: 3. 幫別人打在自己農完後毫無誘因
: 這我上次活動就罵過了 遊戲應該鼓勵老手幫新手
: 像 CC 幫尾刀有機會出金箱 或是黑龍時打90級不算虧 AP
: 現在這個設計 要出到 4 齒輪 AP 才打平
: 然後掉那麼一點點熊... 完全不划算
這點倒是很致命傷
完全沒有任何誘因讓你完結活動後想去打這個
更別說什麼互動或是幫新手了
明明這塊之前有幾次也做得不錯，卻又改回這樣
我猜測是可能怕有些玩家因為這樣，又覺得太農 (之前的確有反彈聲音)
其實解決方法還蠻簡單的
就是要有誘因，讓人有動力去刷
例如掉落獎勵多放精銳卷軸跟４星鑰匙
0.5～1%精銳卷軸 1%～2%4星鑰匙
雖然很低，但是至少有打有希望
不想農的也不會因為什麼沒農就沒有該技能覺得有剝奪感
: 4. 開啟關卡的方式綁定在打那個完全浪費時間的特殊關卡
: 之前幾次可以用 1 AP 關卡刷 不完全是重點
: 重點是就算我打完了 我正常關卡打打 還是會觸發 讓好友可以打
: 這次這樣設計導致我根本很少看到朋友的可以打
: 尤其最後這幾天
: 而且 那些特殊關卡 0 經驗 + 300G 有沒有這麼小氣阿
: 同樣 10 AP 你不如讓大家去打每日 然後隨機觸發
每次觸發方法都不太一樣，我想希娜也還在嘗試/尋找個方向
不過每次記取上次的教訓，修改了一些缺點
同時也會把原有的優點丟掉實為可惜
來回想境界同性質活動的觸發方法
火奶 => 任意關卡 50%觸發
賽希莉 => 指定關卡 50%觸發 但是指定關卡會掉天青石
黑龍 => 任意關卡 50%觸發
義勇軍 => 任意關卡 50%觸發 加入觸發精銳要素
任意關卡觸發+觸發狂暴(精銳)BOSS是很好的設計
要不要設計100%觸發就見人見智
至少義勇軍的觸發機制沒有太多令人詬病的問題，也有改善之前缺點
然後這次就變成 類似妹妹的指定關卡觸發
雖然變成100%了，但是指定觸發關卡獎勵很差
或許這樣設計的本意是想促進玩家間互動
出發點很好，但我認為方向不對
這次這樣，在大家都畢業後，幾乎沒人去觸發Boss的狀態下
變成強迫你只能自己去找，然後去找還要去爬文或是去問
久而久之只會覺得厭煩，打個活動也這麼麻煩？
好，你不想去找，我一個一個打，然後這關卡獎勵也讓你覺得很糟
到最後只會變成互動性不高 (因為畢業的人沒有任何誘因去打/觸發)
只是增添使用者麻煩的機制而已
想互動還是把著眼點放在那隻Boss身上吧
CC 魔神可以接力(幫打) 打死掉落物 還可以換戒指 即使畢業看到還是會想刷
走路王 只要參予過好友的妖精戰都能獲得獎勵
怎麼觸發一直都不是重點，我覺得可以不用一直琢磨在這邊
好好設計Boss的獎勵機制，跟打Boss的變化性 比較實際。
: 很多人提過了，拜託你們找個遊戲機制設計師。
: 最近一個新聞提到一個台灣留美博士在幫 LOL 做首席設計師。
: 小弟不才，讀的領域跟他很近，對遊戲產業也有興趣。
: 我願意免費幫你們未來的關卡機制想些有心理學/行為經濟學基礎的設計。
: 拜託你們不要再設計這種爛關卡了。
當然回到我之前說過的
每次活動都有改善/增加一些優點，然後也丟了一些原本的優點
這次的劇情表現方式就比以往佳
讓人有前進的感覺，也比較能代入活動
Boss的挑戰變化性也是有在改善
比起以前的單調模式
現在Boss多少有一些隨機性 跟 觸發精銳(狂暴)boss
都是慢慢有在進步的地方
希望下次不要再把它們丟了呀...