退伍役男訴求是我都被懲處了你還霸凌我，往上呈報結果後來還開缺，爆發發文。
學校是都懲處這麼多次你態度還是一樣爛，當初對你好是她錯了（原po錄音文字檔校長所
說的），後面都按規定走你又沒改善，學校為什麼還要給你好臉色討好你？
現在一方緊掐著役男受到懲罰了，還要被霸凌，不合理。
另一方覺得你役男本身就有問題，被這樣對待應該的，活該。
為什麼受到懲處還要被霸凌（？）
他喝酒遲到等等受到懲處沒錯
但他還要求改時間因為要帶朋友出去玩
竟然還給他改了
你今天是老師，學生搗蛋你處罰要他放學留下來罰寫之類，他還可以改時間耶，理由是我
朋友要來玩，不是家裡有事、爸媽沒辦法接送之類的理由
如果是你自己要怎麼接受這樣結果？我一個管理者竟然權限這麼小，懲處他他根本不痛不
癢，時間還可以因為他改變，我也只能按照規定來，結果懲處到五隻了，根本像是國中被
記警告沒用一樣，我就不信誰不會講話開始情緒化（或是說講話開始尖酸刻薄的言語霸凌
）？
現在各說各話，但請先停下來想一下
已經不是該已退役的役男跟校長和主任的問題了
其他單位眼睛也睜大大在看
原本對替代役不友善的更會小心不留痕跡對待替代役，本來對替代役很好的管理員心態會
不會受到影響？
替代役版幫替代役說話，大家都覺得風向在這。
但學校的教師們都看過或聽過學生跟家長自己喊冤，都推是學校的錯，也會想是不是替代
役自己先引起的？
就算教育部或校外會之類單位沒開什麼與役男相處的研習，經過這次事件，老師們也更保
護自己了，最省麻煩就是替代役來通通都按照規矩來，也不要跟他講什麼話，免得被說霸
凌也很難提出證據不是那意思，與其過著提心吊膽跟役男接觸，不如就不要有什麼公事以
外的來往就沒事......
這真的是版上役男想要的嗎？
澎湖或其他單位當過替代役的自己多清楚
有多少次晚上溜出去按照規定是合理的？
晚上出去吃飯都按照時間回來？朋友來當地玩是不是帶回宿舍？真的都沒執勤時滑過手機
？都沒溜回房間用電腦？真的都是每天每分每秒都認真執勤？辦完活動都沒有老師或主管
請你喝飲料或帶你出去吃飯出去玩的？這都是管理人給的彈性空間不是？
大家都心照不宣的，但每年都會有老鼠屎來破壞原本的平衡，按照規矩來就不是爽缺，做
完事情還拍照打卡上傳喊辛苦，難怪社會普遍都是瞧不起當替代役的
校長主任被懲處了，事件最後得到是什麼？
是被其他人有意煽動
本來就瞧不起替代役的更有機會煽動其他人
說：看啊！幹嘛對他們好？他們就是來服役做事的，給他們彈性空間變成理所當然，來這
邊是當度假，按照規矩來就說雷單位，難搞！交代事情還要錄音保護自己，免得像這次事
件一樣，以後要小心不留證據給他們抓到。
那現在還沒退伍或未來的學弟呢？
遇到被欺負的時候到底該怎麼辦？申訴管道都得不到想要的改善，只能忍到退伍存證才能
爆發出來嗎？爆發出來其他人會相信自己的有多少？還是會冠上廢物草莓過太爽替代役的
侮蔑？那段失去時間怎麼可能彌補，未來的學弟能得到改善嗎？
給現在還在服役或正準備到服役單位的學弟
多小心注意吧......
保護好自己，還沒退的
臉書真的少上傳出去玩的內容 不管是不是放假
真的想發設定好權限
好友也別亂加，免得別人眼紅檢舉你
情緒化的字眼也別公開或留下紀錄
澎湖和其他地方本來有好多好缺，被這幾年替代役自己搞砸了，有熱心的學長分享服勤單
位的心得，但我們都不知道未來學弟自己是不是有福利能享受到，我親眼看過一個超爽的
單位，學長到處宣揚，結果被噗嚨共的學弟選到，ㄧ來就當度假，從此管理員都一板一眼
按規定來...
學弟還怪學長發洗腦文騙他
請別說我是主任或學校派來檢討替代役的
這次雙方都很有問題 已經無法在分誰對誰錯比較多
我發文目的是想表達
如果你還不知道役男（單位）對你友善或惡意對待
最簡單就是自己真的都先按照規定來行事
時間久了就找到彼此互動的模式
雙方都是善意的相處
彼此都能互相付出才是所謂好單位
對方不友善或惡意對待，起碼日後發生事情
也不會演變這樣不清不楚，雙方說各話
本來都是對方欺負（或役男擺爛），結果變成對方沒錯、是自己有問題或雙方都有問題，
都太不值得了。對方領的薪水比我們多啊，如果自己出一口氣竟然變成跟這次事件一樣的
話，超級不值得的啊！就算是本島的便利商店一顆茶葉蛋，不管是替代役或常備役時薪都
買不起啊！