各項細節評分方式和該準備什麼前面有兩篇文章說明的很仔細，我就不再重提。
這篇我談談該怎麼快速達成整個分隊內的『合作』。
這邊我先談這十二天內參與者的身份：分隊長、後勤學長、役男(權力底端生物)。
就像工作時的一樣：只要上級沒看到的失誤就不是問題，但個人的失誤如果沒人cover時
很容易就會被看出來，只能依賴團隊協助，團隊的向心力會決定個人的容錯率。
我打個簡單的比方，只要看過 LiarGame 就會知道必勝法都建立在小團體的道理一樣
那麼下個問題就是如何在短時間內凝聚成小團體，答案也很簡單：加入公差班！
(1) 公差般的決定權
每個人進來前多多少少都爬過文章知道成功嶺新訓時有哪些公差班，
不過各分隊的公差決定方式差異極大，有些會直接指派有些則是會舉手決定，
那我怎麼知道在第一天知道有哪些公差是採『自願制』呢？
從分隊長的角度來看：這些工作有人做就好，做不好我就把那個負責的幹飛。
所以當一個分隊人數人多時就是指派而人少時多半就會舉手。
舉個例子：第一天報到時會檢查服儀，如果發現當購買完東西時已經逼近中午，
而整個分隊勢必有人負責打飯，這時你大概就可以推算出打飯班大概是會被指派，
但剛剛過程中中正堂前的帳篷和水箱等雜物勢必當天由各分隊收回，
所以器材班和洗衣委員必定會在第一天就決定，但沒有即刻性，所以自願制最有可能。
而這邊我推薦：器材班，累但也是也是最容易凝聚成小團體的。
(2) 公發的東西遺失會被扣分
如同標題，大概第三天左右就會有人的東西各種bang不見或是被偷被幹走，怎麼辦呢？
(A)和後勤學長打好關係：別梯要離開時一定會有人把公發物留在成功嶺或是
新訓這幾天會各種遺失物品，偏偏成功嶺這地方連丟垃圾都不能隨便丟，
所以後勤的學長多半會將這些東西收在他們的倉庫中不會直接丟到垃圾桶，
只要打好關係找時間去接近倉庫去順走這些無主物根本輕而易舉。
(B)教室後方的無主物：
第一天時會被帶去教室分發制服，這時可以觀察負責後勤的分隊長怎麼處理這些物品
公發的制服和鞋子每個人的Size多到不行，很多箱子拆開分發後就會被棄置在教室後方。
離開教室前大概記住每個箱子內放什麼就好，如果帽子、寶藍褲或是水杯不見，
這時箱內的無主物就是你的東西，而且東西多到不行，只靠一位後勤分隊長也不可能清點
完成，最多就是要求器材班或是找人把同樣的東西堆在一起。記住每堆紙箱內的東西，
之後不管上課或是晚上練習替歌時就搶先一步或是最晚離開教室時順走缺失的東西。
(C) 器材班的優勢：
器材班必須在分隊離開後收拾後方的水桶和冰箱，這時記住去查看離開場地時有沒有奇耙
遺失東西在抽屜裡面，只要有東西就一併帶走，是誰的不重要重點是你多了容錯的機會。
假若撿到的東西太多就丟去倉庫內的那個無主物籃子，這都是小事。
(3) 洗衣委員的無敵星星：
撇開顯而易見的加分不說，重點是洗澡時的Priority最高，和管制時間可以趴趴走。
眾所周知，洗衣委員的難點是面對一籃的衣物如何能在短時間內分類完呢？
答案是交代隊員們把所有的東西放在自己臉盆，記住千萬不要讓他們隨便丟去籃子內！
你要知道當籃子裡面一堆制服、褲子、基本款，完全要靠你一人分類這時
後面還站著一個賭爛你的後勤學長盯著你完成時就會想幹飛自己的隊員。
放臉盆是方便洗委清點誰缺什麼，該怎麼幫他，記住你現在有個趴趴走的buff
而且晚上不評內務，多跑幾趟勝過被盯爆。
這邊再提到第一天時要在洗衣袋的標籤，我建議洗委可以告知隊員：
由你在管制時間回收衣物時去安官桌拿簽字筆寫，一來不會壓縮到隊員的洗加打，
二來是自己寫的字總是比較好認，至少不會寫錯...，
在成功嶺那個環境和高壓的buff下真的會有人寫錯，還會盧你不還他衣物...。
最後一句還是那句話：沒被抓到的事就是沒發生過，靠團隊cover的容錯率會比靠一個人高
社家署專訓的部分，因為公差都是猜拳大賽這個就平常要積積陰德...我無法，
考試時只能決定選的地方但不能決定服役的機構，但你可以知道役男約服役一年，
換句話說，從自己的梯次大概減個12左右，看看那時候開的缺額差不多就是這一梯，
當然扣除的數字是多少得問成功嶺的學長『今年帶幾梯』來回推，這個也只能推個大概。
最後隨著役男的數量越少，很多涼缺已經不會再開，這句話大方向上沒錯，
但離島是個特別的環境，一是天高皇帝遠，二是某個役別取消但這份工作仍會落到
別的役種勤務中，涼缺不是不見而是換了一個名字而已。
三是離島和花東的交通相比時間不會多到哪但更容易被容許"積假"。
大概就是自己這次的心得文，祝福大家在接下來一年都服役順利~~