※ 引述《zoe159753 (柔伊)》之銘言：
: 大家好
: 本人畢業後第一份正職是中部某協會 方案社工
: 到去年因個人因素離職，同個單位年資3年4個月
: 是個說菜不菜、談年資又太菜的社工XD
: 4年前應屆畢業時薪水28K
: 經歷過回捐和大小事後才升到33K
: 休養一年後最近再次投入社工行業
: 換個城市，目前在中南部面試過3家
: 無錄取-XX基金會 27K
: 錄取-XX協會 加高風險津貼後勉強30K上下
: 錄取-XX協會 看年資直接30K
: 蠻驚訝的是這些年來
: 社工薪水無成長、年資也根本不算甚麼
: (也可能3年都根本超菜XDDD)
: 我對自己稍有信心，所以面試都直接談33K
: 每個單位都直接打槍我，完全沒議價空間還要試用期?!
: 基金會更是直接地說我年資不算甚麼，在基金會要努力學習才對
: 協會都是委婉地告知勞健保的成本負擔大所以無法依照方案補助
: 請問各位資深社工們
: 我到底該滿足於30K乖乖工作
: 還是繼續努力找到33K的社工呢
: 雖然只差3K 但真的領過33回不去了...
為控制體重不吃原文...
原PO有想過為何大部分社工的薪資，不會隨年資、接案量成長嗎？
本人有想過，嘗試找出＜社工薪資的真相＞：
https://f14mp5.wordpress.com/2016/01/20/1182/
面對現有情形，原PO可這樣做：
1.找底薪高的工作：
像是家暴中心社工、大部分支持性身心障礙就業服務員
2.找以接案量計價的工作：
像是「個案委託」性質的支持性身心障礙就業服務員、部分外籍移工處遇社工
3.＜走正道，社工也能賺很多錢＞：
https://f14mp5.wordpress.com/2008/03/20/0431/
至於要用哪招，就看原PO的興趣、能力了...