首先，就是樓管不用懷疑。
台灣的百貨業基本上都是從下面升上來的，很少空降的。
總公司或許可以，但那表示你要有一定的人脈和廠商。
面試內容請按/搜尋新光三越，考什麼問什麼應該都有。
英文不是重點，相信我。
我覺得表現得正常點，熱情和對百貨有基本的認知應該都不難。
然後面試完很快就會通知錄取了，過一陣子沒接到就是out。
至於為何把F&B(餐飲和食品)拉出來招，
是因為現在餐飲在新光體系已經是僅次於名品、化妝品的重要部門。
而且餐飲說實在跟一般買場有一定的不同。
工作內容一開始跟樓管每天會做的都一樣啦。
只是餐飲的就是要跟湯湯水水在一起，可能要有心理準備。
遇到米奇和小強也是常有的事。
大學畢業，28K，每個月1200的伙食津貼。
剩下的HR都會跟你說。
※ 引述《tn00270144 (小丑巴奇)》之銘言：
日前投了新光三越餐飲和食品儲備幹部這履歷
有收到面試意願邀請函
1.面試內容，還有確切時間點
2.英文不好有機會嗎
3.還有什麼該注意事項
4.我搜索過板上，大都是營業儲備幹部還有樓管
請問跟我應徵的有什麼差別。
5.這工作大概內容是？
6.薪資落點大概在？
麻煩有相關經驗的大哥大姐，可以給點建議