※ 引述《seremban (生活簡單就是幸福)》之銘言：
: 請問建設公司 內部業務 薪水大概要多少比較合理?
: 所為內部業務 就是說比較偏向內勤 不太需要往外跑
: 但都是要處理建案的案前 開案後流程 銷售後簽約 & 對保客變交屋等等
: 月薪3萬(還要扣勞健保) 週休二日 9:00-18:00 沒有業績獎金 年終2個月
: (可能年度有結案的一點分紅而已...不過我不知道是多少)
: 如果是之前有三年多房地產經驗(但非建設公司) 這樣的薪水合理嗎
: 因為試用期3個月 想知道如果有成功過了試用期該怎麼談比較好
: 我理想狀態是35k(含勞健保)會很過分嗎... 懇請賜教
: ps.因為還要幫忙分擔家計 一個月不到三萬塊我覺得有點辛苦
: 真的是差幾千塊也有差的辛苦 但我也頗珍惜這份工作
: 希望過試用期可以談 但不知道怎麼談比較好 還要合乎行情
: 希望有建設公司的前輩可以指點一下 謝謝
建設公司內部業務這是什麼概念說真的看不太懂..
應該算是助理或行政之類的吧..
處理建案的案前 開案後流程..這二個應該不是新人能負責的..
一般都是代銷公司或是建設公司內部有代銷背景的人來做操案還有做案前..
銷售後簽約這個就比較有可能是你會負責
對保一般你也是陪同..因為這些是代書還有銀行的事情
客變的話更不可能了 因為這是工務主任的事 一般業務或行政根本不可能會
為什麼？
有水電管路問題 有結構問題 有線路問題 你沒有工務底子怎麼可能讓你處理客變
三年多房地產經驗是神麼？
代銷？仲介？
如果是代銷你是專案？副專？還是女專
建設公司跟上面二種職業完全不同東西
如果你建設公司待的比較久或是這家公司福利好
那你有可能可以插股 （前提是要有錢）
我朋友在建設公司五年前入公司股買了一塊地
去年推出clean後分紅分了快要2500萬 （入股500萬）
不過說真的這個薪水蠻少的
但是還要看你的區域就是了