作者:
Lucas500 (Lucas)
2014-06-26 12:58:14新鮮人面試 開口先問pay就輸一半
2014年06月26日10:43
畢業求職季來臨，1111人力銀行今彙整求職廠商反應新鮮人較常犯的「面試10大禁忌行為
」，發現企業人資最討厭求職者「面試無故爽約、遲到或過早到(提前15分鐘以上)」，最
反感求職者打扮「過度暴露」。1111人力銀行建議，新鮮人在面試時應先了解該職務、產
業，最好自備客製化履歷，凸顯個人優勢，若能將面試當「第一次約會」來準備，就能贏
在起跑點。
1111人力銀行說，今年5月該公司資料庫歡迎新鮮人的全職工作機會達25萬筆，佔全體工
作66%，顯示今年職場歡迎新鮮人的氛圍，但也有許多企業遇到很NG的求職者。1111人力
銀行職涯顧問何啟聖說，能夠收到面試通知，已經有50%有機會能進入這家公司；面試表
現好，機會更高達80%，重要性可見一斑。企業人資除討厭求職者面試爽約外，對應徵企
業、職務一無所知、面試過程電話響、面試先問薪資福利，不關心工作內容等，都是禁忌
；履歷部分，有些求職者使用臉書、生活照當主照，或是想要應徵的職務包山包海，甚至
自傳直接附上臉書網址，都可能扣分。
至於面試該怎麼穿？何啟聖建議，男生至少應穿襯衫，而非圓領T恤；女生應避免低胸、
露肩、露手臂，裙子最好能及膝，長髮則宜綁起。
頂呱呱國際企業人資訓練部副理陳律仰說，許多求職常還沒問工作內容，就先問薪水、福
利等，都可能扣分；面試中若能常展現笑容，是加分利器。
1111人力銀行將推出「1111履歷健檢教室」免費服務，邀請經營行銷、工程製造、文化創
意、民生服務等4大產業人資主管，一對一幫求職者修正履歷，7月1日起開放報名，詳情
可留意1111人力銀行網站http://www.1111.com.tw/。（唐鎮宇／台北報導）
http://ppt.cc/rhx0
不談錢幹嘛不去慈濟工作就好了整場面試花了一小時 結果對方心底就只想給19-22K 再高沒有了 你又何必浪費一小時在那邊聽他畫大餅
作者:
cycling (來咬我啊笨蛋)
2014-06-26 13:12:00網站寫面議 面議他不提又不能問 又不是來徵志工
作者: ttmaniac 2014-06-26 13:15:00
那老闆在經營公司可以不要先問獲利嗎?
作者:
cycling (來咬我啊笨蛋)
2014-06-26 13:15:00要賣東西都不用管對方開價 是跟你很熟嗎？
當要不用問阿 老闆只會想給妳22K 要太多 當然不好印象
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-06-26 13:27:00所以在鐵支銀行，開的都是那種貨色不是沒原因。
作者:
selsos (龍貓女孩)
2014-06-26 13:29:00我面試當下就會問欸!!錄取時再談要怎麼談 電話嗎? 不光薪資福利制度也是要問的QQ
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2014-06-26 13:34:00
何啟聖是因為媒體圈的人脈，而不是人資的專業來坐那個位子的
作者:
eio003 (eiov)
2014-06-26 13:40:00之前遇過寫面議但面試過程都沒提的 最後我只好開口問了！本來就要問啊 不然等錄取了才發現22k是在搞笑嗎……
作者:
selsos (龍貓女孩)
2014-06-26 13:42:00話說是不是不主動提的薪水都很低阿?
作者:
cycling (來咬我啊笨蛋)
2014-06-26 13:45:00連自己的權益都不顧的人 我是很懷疑能不能幫公司賺得利益啦
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-06-26 13:49:00
錄取後再談? 乾脆上班學東西 每個月繳學費給老闆吧...
作者:
King510 (ä¸)
2014-06-26 13:50:00如果錄取去上班後才知道薪水少得可憐，不就還要離職，麻煩! 或是怕經歷不好看，就領鬼薪水窩一陣子...
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2014-06-26 13:59:00
不太懂上面的人是不是沒看清內文 文章是說不要一開始就問薪資 而是應該要先從工作內容、環境、所需能力等與工作本身較相關的內容問起 然後再問薪資薪資是一定要問的 但應該先搞清楚工作職務的多寡深淺
作者: squawk (更積灰塵更可丟棄) 2014-06-26 14:06:00
不談工作內容先問錢 不看文章內容先開罵 難道錯了嗎?
作者:
frfreedom (modenwils)
2014-06-26 14:46:00幹你媽的我面試的公司搶著講福利薪資，爛公司才不敢講
作者:
skyconer (incomplete)
2014-06-26 14:46:00你求職啊公司不是求才嗎？不要一昧替公司那大家都領22k不就好，無腦新聞
作者:
CockyDick (CockyDick)
2014-06-26 15:39:00不然是來跟你談感情的喔
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2014-06-26 15:57:00這篇在誤導 難道新鮮人被要求每月22K就是應該?
作者:
a60403 (禾斗 禾斗)
2014-06-26 16:07:00難道要大家都說『依公司規定』然後傻傻領22K喔
作者:
robler (章魚丸)
2014-06-26 16:15:00問到薪水就變臉的幾乎都是薪水超低的屎缺被問到痛處見笑轉生氣也是很合理的照經驗 不主動提薪水 就是薪水很低 不主動提福利就是福利很差 幾乎百試百靈
作者:
johnnycgi (紅茶ä¸åŠ ç³–)
2014-06-26 16:34:00我去面試，面談完一定會談薪水，不然我去幹嘛？當義工？
作者:
lovespre (Sprewell)
2014-06-26 17:00:00小弟不才剛回來台灣兩個星期面試15間公司 每次談到PAY都很妙的反應 該拿多少就勇敢地開出去哪來的依公司規定
作者:
f124 (....)
2014-06-26 17:04:00電話直接開口問pay省一半工
作者:
STGCBA (我不是乳牛)
2014-06-26 17:28:00連問pay都無法接受的公司也好不到哪裡去
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2014-06-26 17:31:00所以勒? 不是來面試是去請求賞賜工作的嗎
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2014-06-26 19:16:00還是會問耶
作者:
wakayama (雪花◇Frozenark◇)
2014-06-26 19:27:00面議 不給問 奴價
作者: catname (nolucky) 2014-06-26 19:48:00
又不是當義工，當然要問!
作者:
yandin (蒸籠)
2014-06-26 23:11:00三小啦
作者:
touurtn (vv)
2014-06-26 23:25:00白癡
作者:
shaneyeh (三光減一光)
2014-06-26 23:38:00只要半K,怎麼會輸!
作者:
sleepwu ( )
2014-06-26 23:41:00問個薪水就承受不了了 慣老闆
作者:
fromage (cheese cake 2.0)
2014-06-26 23:56:00為什麼姿態要擺那麼低，連薪水都不敢問。同時間我們也在面試這間公司o不ok阿
誰說去慈濟不用談錢的....不過是對方跟你談 Orz
作者: d587d587 2014-06-27 17:26:00
正常的公司應該會主動說到pay吧不主動講自己公司的福利,也是很詭異的公司吧
噓文的一看到關鍵字就崩潰？明明是寫一開口就問薪資，『不關心工作內容』誰說你完全不能問薪資的
作者:
IORIKOF (流星)
2014-06-27 22:35:00過早到也不行 這人資是怎樣
因為你『過』早到人家不知道拿你怎麼辦，人家也有排定的行程，大約提前5-10分鐘到ok，『過』早指的是提前半小時到一小時