[問題] 提離職被挽留

作者: uglytrue (true)   2014-06-25 22:44:14
今天跟主管提離職
主管說她可以再重新分配一下工作
或是問我有沒有想轉哪個部門
不過我考慮了一下還是決定離職
主管又說 目前很缺人 希望我可以幫到七月底
如果要面試也可以請假面試
雖然我想早點離開 不過主管都這樣說了
我也只好回答 再看看情況
可是留下來幫忙該做的還是要做
但就是因為對於工作覺得不太適合 也不怎麼喜歡
猶豫一段時間加上剛好出了包就順勢提了
還要再做一個月覺得有點久
做一做可能離職念頭又漸漸打消了...
做了四個多月 就 想離職>再待看看 LOOP
不過主管都這樣說了
我又想早點離開 應該怎麼做比較恰當呢
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2014-06-25 22:47:00
人家想跟你好聚好散 你也答應人家要好聚好散 最後你不想好聚好散了 當然是用撕破臉的方式囉
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2014-06-25 22:53:00
跟他說你找到更高薪的工作 想留人請加薪
作者: NinePi (呼呼)   2014-06-25 22:55:00
說找到工作了 希望法定時間離職 七月中滿合適的
作者: uglytrue (true)   2014-06-25 23:02:00
所以最好的方法是說謊嗎 不過我不太擅長 ORZ
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-25 23:06:00
現在提差不多七月底走人剛好阿
作者: NinePi (呼呼)   2014-06-25 23:07:00
1/實說 這份工作我不喜歡 我希望早點走才上四個月...工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告
作者: uglytrue (true)   2014-06-25 23:08:00
我就像樓上這樣說了 主管就說希望我再幫忙一陣子ORZ
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-25 23:09:00
我覺得你至少先找到新工作再閃吧... 難道你要回家慢慢找??
作者: NinePi (呼呼)   2014-06-25 23:09:00
要早走書面正式提離職 並押上日期或若可提早請他回覆這麼好凹就待到七月底 但我相信他會持續凹你 直到找到人
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-25 23:10:00
主管都說可以請假面試了 你不爽就請個假阿 XD
作者: NinePi (呼呼)   2014-06-25 23:10:00
但說實在如果真的可以面試請假 主管也算不錯
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-25 23:11:00
找到新工作就給他一個deadline說新公司要求必須去報到
作者: yochi (Yeh, Chih Hao)   2014-06-26 09:03:00
看交情,但建議你千萬別回心轉意。
作者: lurba224 (=____=)   2014-06-26 21:05:00
之前被調職超不爽,離職沒上班,主管才打電話來留人。都被調了一個禮拜後,才打來希望我回去,不會在調職。後來叫我中午前答覆,逼很緊,就直接回絕。不做的最大
作者: tobetwob   2014-06-27 02:24:00
立場堅定地告訴他"我就做到XX號".人家裝可憐有用你就輸了

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