在版上受到多位熱心版友的幫忙，今天整理一些面試的心得，希望可以幫到之後要找工作
的版友
復興航空
應徵職位: 儲備幹部
筆試/面試地點在內湖復興航空總部，有點不好找，沒什麼大眾交通運輸工具可以到，當
天有幾位面試者找不到而遲到，這要注意
總共有筆試一關+面試兩關
筆試:
第一部分考一些簡單的智力、英文測驗，沒有專業考題。
第二部分是一小段英文翻譯成中文，不必照字面翻，意思有到就好，滿容易的。
第三部分是兩題申論:對廉價航空做SWOT分析、你會如何幫復興做宣傳
面試:
第一次面試是團體面試，三人一組。
問題不刁鑽，大概問的問題:
1.自我介紹
2.為何選擇復興
3.想去哪個單位?如果不能分配到喜歡的單位怎麼辦
4.如果全場只能錄取一位，會是誰
5.遇到擺老的同事怎麼辦?
其他就是針對履歷對過去經歷提問
第二次面試是跟總經理和三位副總
可以用中文或英文。但中文講幾句總經理就會請你翻譯成英文，
所以建議直接講英文比較方便
一開始也是自我介紹，然後請你提問，任何問題都可以。
接著開始問關於以前活動或工作經驗的事情
以及為何選擇航空業而不去你畢業科系的相關行業、之後的生涯規劃、你要如何達
成以及如果出現意外無法達成怎麼辦
會問非常細，有點窮追猛打，前後邏輯有點矛盾會馬上被抓出來，最好有先想好
萬海航運
應徵職位: 業務代表
總共一關筆試+一關中文面試+一關英文面試
筆試:
智力、英文測驗。 一些圖形翻轉圖、算數等等。 英文滿簡單的，大概多益程度。
還有一份工作問券，問工作上遇到一些狀況怎麼處理，之後面試會被問不要亂寫
面試:
第一次面試中文面試，對四位主管。
主要也是針對履歷問，大概問題有:
1.自我介紹
2.有什麼特質可以勝任這個職位
3.最有自信的特點? 一分鐘自我推銷
4.可否接受輪調
5.你現在是萬海的業務，給你一分鐘介紹萬海
6.之前工作有學到什麼可以用在現在的工作上?
第二次面試是英文面試，對三位主管
大概問題:
1.自我介紹
2.講解一下這個職位的職責
3.是否有找其他工作
4.之前活動學到什麼，那些可以用在工作上
其他也是針對履歷活動要你講解做了什麼
另外一半時間會轉成中文
問題跟之前差不多，問具備什麼特質可以勝任工作、對應酬的看法、
還有針對工作問券寫的發問
陽明海運
總共一關筆試+一關中文面試+一關英文面試
筆試內容有智力測驗和時事題，譬如世足賽在哪個城市舉辦
諾貝爾獎得主、中國各大港口分布等等
英文部分頗難，比多益難很多，還有英文聽力這點比較特別
面試:
中英文面試同一天
中文是三位主考官對一人
人都很好，氣氛很輕鬆。
都對履歷發問，請你分享以前參加活動學到的東西和特別的經驗
還有對自己的優缺點說明
英文面試是團體，主考官一位外國人一位台灣主管，不過只有外國主管會
發問
平均一人才講五分鐘，問題不多
大概問題:
1.為什麼選這個科系?
2.興趣是什麼
3.之前工作在做什麼
4.大學最有趣的經驗
5.海運業目前遇到最大挑戰是什麼
不會要求要講很多，大概說明就可以了
以上是一些經驗分享，希望對版友有所幫助!