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Salary
[問題] 要離職了但主管要求我延長時間走
作者:
PrimeKobe
(WCK金城武)
2014-06-26 18:35:41
今天跟主管提出要做到7月初
勞基法不是有規定在公司未滿一年者10天前提出就好了 ?
如果我提出時間超過10天 就可以不去了嗎?
因為主管叫我待到8月在走 讓他們訓練新人
公司制度很怪 人數都是請剛好的
如果超過10天不去會怎樣嗎 ?
作者:
yamakazi
(大安吳彥祖)
2014-06-26 18:39:00
看交情 覺得主管以前對你不錯就幫
作者:
PrimeKobe
(WCK金城武)
2014-06-26 18:42:00
@yamakazi沒什麼交情吧 @@...只是我是跟我班長吵架今天跟主管提出 主管留我們這班下來是站在我這邊說話 .所以是10天一到我就可以走人了嗎 ?請問一下10天是工作日還是有包含假日@?
作者:
drxx5566
(DR)
2014-06-26 19:07:00
含假日,留下離職證據像是email,這樣就站得住腳要不要為主管著想就看個人囉
作者:
Hanbor
( )
2014-06-26 19:20:00
回:另有規劃 實在沒辦法留下
作者:
PrimeKobe
(WCK金城武)
2014-06-26 19:24:00
謝謝各位大大的回復感恩
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-06-26 19:37:00
他要訓練人是他的事情
作者:
iorinick
( )
2014-06-26 19:57:00
你就跟他說已經跟新公司約好七月初報到
作者:
jackalch
(Chairman)
2014-06-26 21:31:00
可以阿 加錢就留下不然聽到這個更想走
作者:
holysshit
(shit)
2014-06-27 07:36:00
人數請剛好 已經很佛心了我要走 主管說現在缺兩人 我走就缺三人了
作者:
rebecca0512
(rebecca)
2014-06-27 16:27:00
不想待就跟著法律走阿
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