京滬職工薪資飆 超過台灣藍領
記者葉文義／綜合報導
大陸職工薪資水準逐年飆漲，北京及上海去年月平均工資都已超過5000元（人民幣，下同
），換算新台幣在25000元上下，已追上台灣一般藍領階級的薪資水準。
大陸薪資每年仍持續快速成長，以北京為例，最近3年增速都達到2位數，反觀台灣薪資近
15年呈現停滯狀態，可預見大陸職工薪資將在不久之後就會超越台灣。
上海去年工資漲7.3%
大陸所稱的「職工」，是指與企業訂立勞動合約的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
也包括雖未與企業訂立勞動合約，但由企業正式任命的人員，如董事會成員、監事會成員
等；在企業計畫和控制下，雖未與企業訂立勞動合約或未由其正式任命，但為企業提供與
職工類似服務的人員，也納入職工範疇，如勞務用工合約人員（派遣工）。據上海市人力
資源和社會保障局最新公布的資料，上海職工去年月平均工資首度突破5000元，達到5036
元，較前年增長7.3%，全年平均工資為60435元。
北京的工資漲勢更兇，已經連續3年保持約11%增速，去年平均工資為69521元，月平均工
資5793元，比前年增長10.9%。
資料顯示，上海職工月平均工資在2008年突破3000元，3年後跨過4000元，再用了2年便越
過5000元大關；北京工資漲勢更明顯，2011年到2013年的年度增幅分別為11.2%、11.8%及
10.9%。比較去年數據，北京職工每月工資要高於上海757元，幅度約15%左右。
北京6成企業招工難
北京及上海工資水準保持增長，主要原因在於經濟的平穩增長，為就業人員工資增長提供
堅實的基礎，以北京市為例，去年全年生產總值1.95兆元，年增速7.7%，北京市經濟穩中
有進。
平均工資也直接反映社會人力資源的價格水準，去年65.9%的北京企業遇到招工難的問題
，企業普遍透過提高工資，改善福利待遇等手段緩解招工難現象。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140707000740-260309